Зарплата сменщиков будет рассчитываться из отношения фактических часов к норме производственного календаря. Настройку можно применять как для всей организации, так и для определенных сотрудников — из документов приема, перевода или изменения оплаты труда.
Включая настройку для всей организации, необходимо также изменить учет рабочего времени для каждого работника. При приеме новых сотрудников настройка будет применяться автоматически.
Распределите часы по 6-дневной неделе, а норму рабочего времени возьмите из основного календаря по одной кнопке:
После составления графика включите фильтр «Общее рабочее время» и сравните соотношение фактических часов и плановых по производственному календарю. Это поможет равномерно распределить нагрузку, если есть расхождения.
В табеле сотрудника теперь отображаются отклонения:
Подробнее о настройке производственного календаря и проверке табеля на сменном графике работ читайте в базе знаний.
Не просто агрегатор диалогов из мессенджеров и соцсетей — карточки кандидатов, шаблоны типовых сообщений и отправка документов.
С 1 июня усилим контроль за лицензией — если она не подключена, вы сможете использовать только настройку статусов.
Отслеживайте эмоциональный фон в компании, чтобы вовремя предупредить выгорание и выяснить проблемы коллектива.
Открыт набор на июнь. Изучим особенности отчетности в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях.
Стоимость 11 000 ₽.
Настройка вакансий и инструкций для должности, история изменений в Т-3 и выгрузка формы с нужными данными, новый отчет по спецоценкам.