Отстранение от работы — оформляйте в СБИС
Когда сотрудник не может работать по состоянию здоровья, из-за отказа от вакцинации, отсутствия обучения по охране труда и по другим причинам — зафиксируйте отстранение от работы прямо в СБИС.
Как сделать
- Создайте документ «Простой» и укажите период и причину отстранения от работы.
Теперь простой и отстранение от работы можно оформить не только на день или часы, но и на период.
2. Укажите сотрудника, не допущенного к работе. СБИС позволяет выбрать нескольких в одном документе.
3. В «Схеме оплаты» выберите «Отстранение от работы» и нужный тип недопущения.
Документ об отстранении после согласования руководителя поступит к сотруднику, а данные для начисления заработной платы — в табель.
Вы легко проконтролируете сроки.
Федеральная налоговая служба дала разъяснения, как работодателю, использовавшему ковидные выплаты на зарплату, правильно заполнить форму.
Субсидию, которую государство выдает пострадавшим от COVID-19 работодателям, можно использовать при оплате труда. Рассказываем, как отразить это в СБИС.
Это нужно учитывать при заполнении отчетности за 2021 год и как заполнять декларацию.
Государство поддерживает организации и ИП, которые страдают из-за COVID-19, — для них утвердили две субсидии. Рассказываем, как правильно отразить полученные средства в бухгалтерском учете.