Общие сведения
Электронная отчетность в государственные органы характеризуется тем, что:
- обеспечивает прием-передачу отчетной документации в виде файлов, заверенных ЭЦП;
- приравнивается к бумажной отчетности юридически;
- позволяет автоматизировать формально-логический контроль (ФЛК), т.е. проверку соотношения показателей в различных частях отчета;
- предполагает автоматическое получение подтверждения о приеме от государственного органа.
К числу неоспоримых преимуществ электронной отчетности относятся:
- оперативность доставки документов и получения уведомлений об их приеме либо иной реакции со стороны государственного органа;
- оперативность подготовки документации, в т.ч. проверки ее на ошибки с помощью средств ФЛК;
- возможность быстрой корректировки уже сданных документов;
- отсутствие расходов на ведение учета и организацию хранения отчетов, которые характерны для бумажного документооборота.
Как проверить
1
Данные строк с 03 по 10 - неотрицательные
2
Данные строк с 11 по 17 - неотрицательные
3
Данные строк с 18 по 22 - неотрицательные
4
Данные по строкам с 02 по 05 могут быть с одним десятичным знаком
5
Данные по строкам с 06 по 10 могут быть с одним десятичным знаком
6
Данные по строкам с 11 по 171 могут быть с одним десятичным знаком
7
Данные по строкам с 19 по 22 могут быть с одним десятичным знаком
8
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ: стр.02 = стр.03 + стр.04 + стр.05
9
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ: стр.06 = стр.07 + стр.08 + стр.09
10
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ: стр.11 >= стр.12
11
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ: стр.13 >= стр.14
12
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ: стр.15 <= стр.11
13
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ: стр.16 >= стр.17
14
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ: стр.02 должна быть заполнена, если заполнена хотя бы одна из строк с 03 по 05
15
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ: стр.06 должна быть заполнена, если заполнена хотя бы одна из строк с 07 по 09
16
если заполнена стр.06, то должны быть данные по стр.02
НАРАСТАЮЩИЙ ИТОГ раздел 2 строки с 6 по 10 : январь-декабрь >= январь-сентябрь >= январь-июнь >= январь-март
НАРАСТАЮЩИЙ ИТОГ раздел 3 строки с 11 по 17 : январь-декабрь >= январь-сентябрь >= январь-июнь >= январь-март
для отчёта за январь-июнь : [ (стр.07 + стр.08) / стр.03 / 6 ] / [ (стр.07 + стр.08) / стр.03 / 3 ] * 100 <= 300
для отчёта за январь-сентябрь : [ (стр.07 + стр.08) / стр.03 / 9 ] / [ (стр.07 + стр.08) / стр.03 / 6 ] * 100 <= 300
для отчёта за январь-декабрь : [ (стр.07 + стр.08) / стр.03 / 12 ] / [ (стр.07 + стр.08) / стр.03 / 9 ] * 100 <= 300
для отчёта за январь-март : [ стр.10 * 1000 / стр.02 / 3 ] < 4 000 (рублей)
для отчёта за январь-июнь : [ стр.10 * 1000 / стр.02 / 6 ] < 4 000 (рублей)
для отчёта за январь-сентябрь : [ стр.10 * 1000 / стр.02 / 9 ] < 4 000 (рублей)
для отчёта за январь-декабрь : [ стр.10 * 1000 / стр.02 / 12 ] < 4 000 (рублей)
17
Раздел 3: (стр.11 + стр.13) > 600млн.руб. Нет ошибки?
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ: строки 18, 19, 20, 21 и 22 раздела 4 заполняются только в отчёте за январь-декабрь отчётного года
18
Раздел 3: стр.11=стр.13 + стр.15. Возможно, ошибка (если нет отдельного объекта розничной торговли).
Для 4 квартала. Увеличение средн.зарплаты на 1 полную ставку по совместителям по сравнению с предыдущ.кварталом. Уточните. В левой части контроля показано, на сколько увеличилась средн. зарплата. Отражается увеличение более 10 тыс.руб.
Для 4 квартала. Увеличение средн.зарплаты на 1работника списочн.состава по сравнению с предыдущ.кварталом. Уточните. В левой части контроля показано, на сколько увеличилась средн. зарплата. Отражается увеличение более 5 т.р.
19
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ: Раздел 3. Если заполнена стр.12, то должна быть заполнена стр.11
20
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ: Раздел 3. Если заполнена стр.14, то должна быть заполнена стр.13
21
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ: Раздел 3. Если заполнена стр.15, то должна быть заполнена стр.11
22
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ: Раздел 3. Если заполнена стр.17, то должна быть заполнена стр.16
23
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ: стр.16 >= стр.171
24
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ: Раздел 3. стр.11 должна быть не меньше, чем стр.12 + стр.15
25
Раздел 3. стр.11 = стр.13. Уточните отчет, возможна ошибка.
26
Раздел 2. Стр.02 -численность больше 100 человек. Проверьте, возможна ошибка.
27
Раздел 2. Есть численность стр.02, но нет ФЗП стр.06. Возможна ошибка. Уточните раздел 2.
28
Раздел 2. Есть численность стр.03, но нет ФЗП стр.07. Возможна ошибка. Уточните раздел 2.
29
Раздел 2. Есть численность стр.04, но нет ФЗП стр.08. Возможна ошибка. Уточните раздел 2.
30
Раздел 2. Есть численность стр.05, но нет ФЗП стр.09. Возможна ошибка. Уточните раздел 2.
31
Раздел 2. Уточните выплаты соц. характера (стр.10) или ФЗП (стр.06). По отчету стр 10 больше или равна стр 06. Возможна ошибка.
32
Раздел 2. Большая сумма по выплатам соц. характера (стр.10). Уточните
33
Раздел 2. Есть ФЗП стр.06, но нет численности стр.02. Возможна ошибка. Уточните раздел 2.
34
Раздел 2. Стр.10 заполнена, но нет данных по стр.02. Уточните раздел 2. Возможна ошибка.
если стр.07 отчёт. периода = стр.07 пред. периода, то стр.03 отчёт. периода, возможно, д.б. меньше стр.03 пред. периода
если стр.08 отчёт. периода = стр.08 пред. периода, то стр.04 отчёт. периода, возможно, д.б. меньше стр.04 пред. периода
если стр.09 отчёт. периода = стр.09 пред. периода, то стр.05 отчёт. периода, возможно, д.б. меньше стр.05 пред. периода
Для отчета за 1 кв: Уточните среднемесячную зар.плату совместителей, возможна ошибка: 12.13 тыс.руб. <= {(стр.08 / 3) / стр.04} <= 60,0 тыс.руб
Для отчета за 6 мес: Уточните среднемесячную зар.плату совместителей, возможна ошибка: 12.13 тыс.руб.<= {(стр.08 / 6) / стр.04} <= 60,0 тыс.руб
Для отчета за 9 мес: Уточните среднемесячную зар.плату совместителей, возможна ошибка: 12.13 тыс.руб.<= {(стр.08 / 9) / стр.04} <= 60,0 тыс.руб
За «январь-декабрь»: Уточните среднемесячную зар.плату совместителей, возможна ошибка: 12.13 тыс.руб <= {(стр.08 / 12) / стр.04} <= 60,0 тыс.руб
Для отчета за 1 кв: Уточните среднемесячную зар.плату "договорников", возможна ошибка: 12.13 тыс.руб <= {(стр.09 / 3) / стр.05} <= 60,0 тыс.руб
Для отчета за 6 мес: Уточните среднемесячную зар.плату "договорников", возможна ошибка: 12.13 тыс.руб <= {(стр.09 / 6) / стр.05} <= 60,0 тыс.руб
Для отчета за 9 мес: Уточните среднемесячную зар.плату "договорников", возможна ошибка: 12.13 тыс.руб <= {(стр.09 / 9) / стр.05} <= 60,0 тыс.руб
Для отчета за 12 мес: Уточните среднемесячную зар.плату "договорников", возможна ошибка: 12.13 тыс.руб <= {(стр.09 / 12) / стр.05} <= 60,0 тыс.руб
Для отчета за 1 кв: Уточните среднемесячную зар.плату работников списочн.состава, возможна ошибка: 12.13 тыс.руб <= {(стр.07 / 3) / стр.03} <= 60,0 тыс.руб
Для отчета за 6 мес: Уточните среднемесячную зар.плату работников списочн.состава, возможна ошибка: 12.13 тыс.руб <= {(стр.07 / 6) / стр.03} <= 60,0 тыс.руб
Для отчета за 9 мес: Уточните среднемесячную зар.плату работников списочн.состава, возможна ошибка: 12.13 тыс.руб <= {(стр.07 / 9) / стр.03} <= 60,0 тыс.руб
Для отчета за 12 мес: Уточните среднемесячную зар.плату работников списочн.состава, возможна ошибка: 12.13 тыс.руб <= {(стр.07 / 12) / стр.03} <= 60,0 тыс.руб
Раздел 2. Есть ФЗП совместителей (стр08), но нет числ-сти совместителей (стр04). Уточните стр.04 с одним десятичным знаком. Для отчета за январь-декабрь.
Раздел 2. Есть ФЗП совместителей (стр08), но нет числ-сти совместителей (стр04). Уточните стр.04 с одним десятичным знаком. Для отчета за январь-сентябрь.
Раздел 2. Есть ФЗП совместителей (стр08), но нет числ-сти совместителей (стр04). Уточните стр.04 с одним десятичным знаком. Для отчета за январь-июнь.
Раздел 2. Есть ФЗП совместителей (стр08), но нет числ-сти совместителей (стр04). Уточните стр.04 с одним десятичным знаком. Для отчета за январь-март.
Раздел 2. Есть ФЗП договорников (стр09), но нет числ-сти договорников (стр05). Уточните стр.05 с одним десятичным знаком. Для отчета за январь-март.
Раздел 2. Есть ФЗП договорников (стр09), но нет числ-сти договорников (стр05). Уточните стр.05 с одним десятичным знаком. Для отчета за январь-июнь.
Раздел 2. Есть ФЗП договорников (стр09), но нет числ-сти договорников (стр05). Уточните стр.05 с одним десятичным знаком. Для отчета за январь-сентябрь.
Раздел 2. Есть ФЗП договорников (стр09), но нет числ-сти договорников (стр05). Уточните стр.05 с одним десятичным знаком. Для отчета за январь-декабрь.
Раздел 2. Есть ФЗП списочн.состава (стр07), но нет числ-сти списочн.состава (стр03). Уточните стр.03 с одним десятичным знаком. Для отчета за январь-март.
Раздел 2. Есть ФЗП списочн.состава (стр07), но нет числ-сти списочн.состава (стр03). Уточните стр.03 с одним десятичным знаком. Для отчета за январь-июнь.
Раздел 2. Есть ФЗП списочн.состава (стр07), но нет числ-сти списочн.состава (стр03). Уточните стр.03 с одним десятичным знаком. Для отчета за январь-сентябрь.
Раздел 2. Есть ФЗП списочн.состава (стр07), но нет числ-сти списочн.состава (стр03). Уточните стр.03 с одним десятичным знаком. Для отчета за январь-декабрь.
Для 3 квартала. Уменьшение средн.зарплаты на 1работника списочн.состава по сравнению с предыдущ.кварталом. Уточните. В левой части контроля показано, на сколько уменьшилась зарплата. Отражается уменьшение более 2,5т.р.
Для 3 квартала. Уменьшение средн.зарплаты на 1 полную ставку по совместителям по сравнению с предыдущ.кварталом. Уточните. В левой части контроля показано, на сколько уменьшилась зарплата. Отражается уменьшение более 2,5т.р.
Для 2 квартала. Уменьшение средн.зарплаты на 1работника списочн.состава по сравнению с предыдущ.кварталом. Уточните. В левой части контроля показано, на сколько уменьшилась зарплата. Отражается уменьшение более 2,5т.р.
Для 4 квартала. Уменьшение средн.зарплаты на 1работника списочн.состава по сравнению с предыдущ.кварталом. Уточните. В левой части контроля показано, на сколько уменьшилась зарплата. Отражается уменьшение более 2,5т.р.
Для 2 квартала. Уменьшение средн.зарплаты на 1 полную ставку по совместителям по сравнению с предыдущ.кварталом. Уточните. В левой части контроля показано, на сколько уменьшилась зарплата. Отражается уменьшение более 2,5т.р.
Для 4 квартала. Уменьшение средн.зарплаты на 1 полную ставку по совместителям по сравнению с предыдущ.кварталом. Уточните. В левой части контроля показано, на сколько уменьшилась зарплата. Отражается уменьшение более 2,5т.р.
Законодательство
Приказ Росстата от 28.10.10 № 372
Государственный контракт на предоставление информационно-статистических услуг № 6-20 от 30.01.2020
Формат