Кто должен подавать уведомление

Работодатели и заказчики работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан (лиц без гражданства), обучающихся в Российской Федерации по очной форме.

Срок подачи уведомления

В срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты расторжения с иностранным гражданином трудового договора или ГПД.

Какие разделы заполнять

Все необходимые сведения в уведомлении заполняются в обязательном порядке.