Управление персоналом и расчет зарплаты

Назначить поощрение

Назначить поощрение

Отметьте достижения сотрудника или подразделения с помощью поощрения. Оно может быть нематериальным, например благодарность и бейдж, или денежным — премия и бонус. Список поощрений можно дополнить.

  1. Оформите документ одним из способов:
  2. Укажите, за что хотите поощрить сотрудников. Например, «За новый рекламный слоган». Можно оставить более подробный комментарий с пояснением.
  3. Для денежного поощрения введите сумму.

    Если премия или бонус привязаны к фонду, он отразится в документе.

  4. Чтобы коллеги могли комментировать или оценивать поощрение, кликните и настройте параметры публикации.
  5. Нажмите «Опубликовать» или «На выполнение», чтобы завершить оформление документа. Как только руководитель согласует документ, сформируется дополнительное начисление.

Сотрудники получат уведомление, а поощрение появится в ленте новостей у коллег, которые указаны в параметрах публикации.

Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.