Управление персоналом и расчет зарплаты

Назначить поощрение

Назначить поощрение

В СБИС предусмотрены разные способы поощрения сотрудников: материальные — премия, и нематериальные — благодарность или бейдж. Чтобы похвалить сотрудника или подразделение, отметить его вклад в развитие компании или замотировать на достижение новых высот, оформите поощрение.

Благодарность
Бейдж
Премия

Для того чтобы ваши работники могли отправлять друг другу виртуальные «спасибо» за помощь, в СБИС есть особый вид поощрения — благодарность.

Чтобы оформить благодарность:

  • нескольким сотрудникам — откройте раздел «Сотрудники/Мотивация», перейдите на вкладку «Поощрения и взыскания»;
  • одному сотруднику — откройте его карточку, кликните «На работе» и выберите блок «Достижения».
  1. Нажмите и выберите благодарность.
  2. Укажите, за что именно хотите поблагодарить сотрудника. Например, «За хорошую подсказку». Можно оставить более подробный комментарий с пояснением.
  3. Настройте параметры публикации, нажав «Публикуется». Например, чтобы коллеги могли комментировать или оценивать поощрение.
  4. Чтобы завершить оформление, нажмите Опубликовать – сотрудник получит уведомление, а поощрение появится в ленте новостей.

Бейдж — нематериальный способ подбодрить сотрудника или отметить его достижения. Бейджи отображаются в карточке сотрудника.

Чтобы отправить бейдж:

  • нескольким сотрудникам — откройте раздел «Сотрудники/Мотивация», перейдите на вкладку «Поощрения и взыскания»;
  • одному сотруднику — откройте его карточку, кликните «На работе» и выберите блок «Достижения».
  1. Нажмите и выберите, какой бейдж вручить.
  2. Укажите, за что именно вручается бейдж. Например, «За новый рекламный слоган».
  3. Настройте параметры публикации, нажав «Публикуется». Например, чтобы коллеги могли комментировать или оценивать поощрение.
  4. Чтобы завершить оформление, нажмите Опубликовать – сотрудник получит уведомление, а поощрение появится в ленте новостей.

Успешный проект или высокие показатели продаж — это повод выписать сотрудникам денежное поощрение. Оформите премию, укажите сумму или процент от фактических выплат (без учета премий). Как только документ будет согласован, СБИС автоматически оформит начисление — оно отразится в расчетном листке сотрудника.

Чтобы оформить премию:

  • одному сотруднику — откройте его карточку, кликните «На работе» и выберите блок «Достижения»;
  • нескольким сотрудникам — откройте раздел «Сотрудники/Мотивация», перейдите на вкладку «Поощрения и взыскания».
  1. Нажмите и выберите вид премии. Например, «Успешное выполнение работ».
  2. Укажите, за какое достижение сотрудники получат премию.
  3. Выберите сотрудников и укажите сумму для каждого в отдельности. Вы можете указать дополнительный комментарий для каждого сотрудника. Например, подчеркнуть его вклад в работу.

    На заметку!

    Если премия привязана к определенному фонду, он автоматически отразится в документе.

  4. Настройте параметры публикации, нажав «Публикуется». Например, чтобы коллеги могли комментировать или оценивать поощрение.
  5. Нажмите На выполнение, чтобы оформить документ. Как только руководитель согласует документ, дополнительное начисление сформируется автоматически, а сотрудники получат уведомления о премии.

Лицензия