За нарушения дисциплины, например опоздание или прогул, в СБИС можно оформить замечание. Список взысканий можно дополнить.
Перед оформлением взыскания потребуйте у сотрудника письменное объяснение проступка — его нужно предоставить в течение 2 дней после нарушения дисциплины (ст. 193 ТК РФ).
- В разделе «Сотрудники/Мотивация» на вкладке «Поощрения и взыскания» нажмите
и выберите замечание. Добавьте сотрудников. 
- Проверьте номер и дату документа. Отредактируйте их, если требуется. СБИС изменит реквизиты в приказе о взыскании.
- Добавьте пояснение — за что именно оформлено взыскание. Если взыскание предполагает удержание из премии, введите сумму.
- Нажмите «Сохранить» или «На выполнение», чтобы завершить оформление документа. Как только руководитель согласует документ, сформируется дополнительное удержание.
Сотрудники получат уведомление о взыскании.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.