КАК КОНТРОЛИРОВАТЬ ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА
Руководителю необходимо отслеживать прогресс выполнения плана. Если сотрудники будут не справляться, он сможет перераспределить между ними нагрузку или внести изменения в план.
Контролировать состояние плана можно несколькими способами:
1 способ – в карточке подразделения
- В реестре «Сотрудники» наведите курсор на подразделение и кликните
, чтобы перейти в его карточку.
- Откройте раздел «Планы работ» – они сгруппированы по месяцам. Выберите любой и ознакомьтесь с ним.
На сколько процентов выполнен план зависит от принятых пунктов и запланированного на них времени: оно делится на общее количество плановых дней.
2 способ – в карточке сотрудника
- Откройте карточку сотрудника на вкладке «На работе».
- Перейдите в блок «Планы работ» – планы сотрудника сгруппированы по месяцам. Также вы увидите список задач и их состояние.
Регулярно отслеживайте выполнение работ, чтобы не возникло сложностей при сдаче пунктов заказчику.
0
0
Оставьте свой отзыв:
ОТПРАВИТЬ