Настроить мотивацию старшего по смене в Presto

Вы можете настроить расчет сдельной оплаты для сотрудников, которые не задействованы в продажах (например, для администраторов зала). Чтобы это сделать, создайте показатель кассовой смены и укажите условия действия. При расчете мотивации будет учитываться выручка за смены, где сотрудник был указан старшим.

1. В разделе «Сотрудники/Мотивация/Показатели KPI» нажмите и выберите «В кассовой смене».
   
2. Укажите период действия показателя. По умолчанию он равен сроку действия схемы.
3. Введите полное название показателя, а также его краткое имя — СБИС использует его для обращения к показателю. Оно должно быть емким, но понятным, например: «Премия администратору» — «Администратор».
   
4. Настройте округление.
   
5. Выберите, как будет рассчитываться показатель.
   
   • Процент от суммы — рассчитается определенный процент от выручки за смену. Чтобы его указать, нажмите «не указана», кликните и введите значение в процентах.
     
   • Фиксированная сумма — в качестве премии сотруднику начислится фиксированная сумма за период. Чтобы ее указать, нажмите «не указана», кликните и введите значение в рублях.
     
6. Сохраните показатель.

Если в течение одного дня смены открывались несколько раз, к примеру из-за отключения электроэнергии, показатель рассчитается по каждой отдельно.

Лицензия

Тарифы «Кафе, бар» и «Ресторан, клуб» сервиса «Для ресторанов, кафе и столовых».