Добавить вакансию

Добавить вакансию

В разделе «Сотрудники/Подбор персонала» на вкладке «Вакансии» вы можете оформлять заявки на вакансии.

  1. Нажмите и выберите «Вакансия».
  2. Проверьте организацию и выберите профессиональную категорию из справочника.
  3. Установите срок, до которого нужно закрыть заявку.
  4. Введите название вакансии и уровень зарплаты.
  5. Укажите, сколько сотрудников вы ищете, в какой отдел, на какую должность и в каком городе.
  6. Добавьте дополнительную информацию:
    • требование к опыту работы;
    • тип занятости и графика работы;
    • причину появления вакантного места — например, «расширение штата» или «замещение сотрудника в декрете».
  7. Заполните подробное описание вакансии: основные требования к соискателям, обязанности нового сотрудника.
  8. Нажмите «На выполнение». После согласования руководителем, опубликуйте вакансию на рекрутинговых порталах.

После этого вы сможете прикреплять к вакансии кандидатов, которые отвечают требованиям, и фиксировать результаты общения с ними.

Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.