Управление персоналом и расчет зарплаты

Прикрепить кандидата к вакансии

Прикрепить кандидата к вакансии

После того как вакансия открыта, HR-менеджер просматривает отклики и добавляет кандидатов в базу соискателей СБИС. Претендентов, которые отвечают требованиям, можно прикрепить к карточке вакансии. Таким образом, вся информация о них будет собрана в одном месте, и специалисту по подбору персонала будет проще вести дальнейшую работу: сравнивать резюме, связываться с соискателями, отправлять тестовые задания и т. д.

Добавить кандидата в карточку вакансии можно несколькими способами.

Из карточки вакансии
Из карточки кандидата
Добавить из другой вакансии
  1. В разделе «Сотрудники/Подбор персонала» откройте вакансию, перейдите на вкладку «Кандидаты» и нажмите «+ Кандидат».
  2. Выберите кандидатов из списка.
  3. Чтобы прикрепить соискателей к вакансии, кликните «Выбрать».
  1. В разделе «Сотрудники/Подбор персонала» на вкладке «Кандидаты», введите фамилию и откройте карточку соискателя.
  2. В блоке «События» нажмите , кликните «Вакансия» и выберите должность из списка.

Если соискатель претендует сразу на несколько вакансий, их названия и итоги общения отображаются в карточке над списком событий.

Вы можете предложить кандидату другую должность. Например, если он не отвечает требованиям для администратора, но подходит для работы менеджером. Для этого перенесите его из одной вакансии в другую.

  1. В разделе «Сотрудники/Подбор персонала» откройте вакансию.
  2. Перейдите на вкладку «Кандидаты», нажмите и откройте меню массовых операций.
  3. Отметьте соискателя и нажмите « В другую вакансию».

Лицензия

Тариф «HR-портал» или «Подбор персонала» сервиса «Управление персоналом».