В ходе общения с кандидатами менеджеру по персоналу приходится проводить множество личных встреч и телефонных звонков. Чтобы рационально распределить свое рабочее время и не забыть вовремя связаться с соискателем, запланируйте событие в СБИС.
Если исполнитель заболеет или уйдет в отпуск, руководитель сможет увидеть запланированные контакты и переназначить их на других сотрудников.
Добавьте событие в карточку кандидата или вакансии. Не указывайте итог, если событие еще не состоялось — оно будет отображаться как плановое.
Плановые события отображаются в ленте событий на вкладке «Заявки», в разделе «Намечено». По завершении встречи или звонка укажите итог — например, «кандидат успешно прошел собеседование». Событие будет считаться выполненным, вся информация о нем сохранится в карточке соискателя.
Лицензия
Тариф «HR-портал» сервиса «Управление персоналом».
Права и роли