Управление персоналом и расчет зарплаты

Итог работы с кандидатом

Итог работы с кандидатом

Проведя последнее собеседование с кандидатом, отметьте итог — принят он на работу или нет. В карточке вакансии, к которой привязано событие, автоматически отразится итог.

Статусы кандидата по вакансии

  • «На рассмотрении» — указывается, если конечное решение по кандидату еще не принято.
  • «Принят» — кандидат принят на должность.
  • «Отклонен» — соискатель не подошел на рассматриваемую вакансию.

    Внимание!

    Если соискатель претендует на несколько вакансий, и на одну из них он принят, по остальным автоматически будет отмечен отказ.

Вы можете изменить итог в карточке вакансии. Например, когда сотрудник принят, но через пару дней работы понял, что эта должность не его.

  • В карточке вакансии — нажмите на текущий статус и выберите новый. В комментарии укажите, почему статус изменился.
  • В карточке кандидата — наведите курсор на вакансию и нажмите . Измените статус и оставьте новый комментарий.

Оформить прием на работу

Кандидат подошел? Прямо из карточки вакансии вы можете принять на работу, кликнув «Оформить прием». Данные нового сотрудника и должности подтянутся автоматически.