Проведя последнее собеседование с кандидатом, отметьте итог — принят он на работу или нет. В карточке вакансии, к которой привязано событие, автоматически отразится итог.
Статусы кандидата по вакансии
«На рассмотрении» — указывается, если конечное решение по кандидату еще не принято.
«Принят» — кандидат принят на должность.
«Отклонен» — соискатель не подошел на рассматриваемую вакансию. Внимание!
Если соискатель претендует на несколько вакансий, и на одну из них он принят, по остальным автоматически будет отмечен отказ.
Вы можете изменить итог в карточке вакансии. Например, когда сотрудник принят, но через пару дней работы понял, что эта должность не его.
- В карточке вакансии — нажмите на текущий статус и выберите новый. В комментарии укажите, почему статус изменился.
- В карточке кандидата — наведите курсор на вакансию и нажмите
. Измените статус и оставьте новый комментарий. 
Оформить прием на работу
Кандидат подошел? Прямо из карточки вакансии вы можете принять на работу, кликнув «Оформить прием». Данные нового сотрудника и должности подтянутся автоматически.
