ПРОВЕРИТЬ ПОДЛИННОСТЬ И КОРРЕКТНОСТЬ БОЛЬНИЧНОГО

Больничный лист, оформленный с нарушениями законодательства и принятый работодателем, не будет принят к оплате ФСС. Прежде чем передать документ бухгалтеру для расчета больничных выплат, кадровик обязательно должен проверить лист нетрудоспособности.

Проверка подлинности

Убедитесь, что бланк не содержится в перечне похищенных или утерянных листов. Он опубликован на официальном сайте ФСС в разделе «Информация для работодателей (формы отчетности, бланки)».

Признаки поддельного больничного:

  • отсутствуют водяной знак с логотипом ФСС и защитные волокна трех видов: синие, розовые, светло-зеленые;
  • ячейки для заполнения белого цвета;
  • качество бумаги хуже, чем у официального листка нетрудоспособности;
  • используются неправильные наименования и адрес лечебных учреждений;
  • используются печати, не соответствующие наименованию медицинских организаций.

Порядок оформления

  • Все записи должны быть выполнены гелевой (капиллярной, перьевой) ручкой черного цвета заглавными (БОЛЬШИМИ) буквами или с применением печатающих устройств.
  • При наличии исправлений листок нетрудоспособности считается испорченным и взамен него выдается новый с отметкой «дубликат».
  • При закрытии листка нетрудоспособности печать медицинской организации ставится в правом верхнем и нижнем углах.
  • Должны быть указаны:
    1. тип больничного (первичный или дубликат);
    2. в случае продолжения больничного в соответствующем поле должен быть указан номер предыдущего листа нетрудоспособности;
    3. наименование (может быть как полным, так и сокращенным) и адрес медицинской организации;
    4. дата выдачи листа нетрудоспособности;
    5. ОГРН;
    6. ФИО, дата рождения и пол больного указываются на основании данных документов, удостоверяющих личность;
    7. причина нетрудоспособности (в соответствии с обозначениями, указанными на обратной стороне документа);
    8. наименование организации (полное или сокращенное название без кавычек);
    9. вид работы (основная или по совместительству);
    10. период больничного, должность врача, его ФИО и подпись;
    11. дата, с которой сотрудник должен приступить к работе, подтвержденная подписью врача (если больничный продлен, дата не ставится, и указывается номер больничного-продолжения);
    12. в случае больничного по уходу за больным членом семьи должны быть указаны возраст, родственная связь и ФИО болеющего;
    13. дополнительная информация (в соответствии с причиной нетрудоспособности).

Право на выдачу

Листки нетрудоспособности выдают медицинские организации, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности. Не вправе выдавать больничные листки:

  • организации скорой медицинской помощи;
  • станции переливания крови;
  • приемные отделения больниц;
  • бальнеологические лечебницы и грязелечебницы;
  • медицинские организации особого типа (центры медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы);
  • учреждения здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Срок больничного листка

При амбулаторном лечении лечащий врач может выдать листок нетрудоспособности на срок до 15 календарных дней, фельдшер или зубной врач – на срок до 10 календарных дней.

Если срок временной нетрудоспособности превышает 15 (10) календарных дней, то продлить листок нетрудоспособности можно только по решению врачебной комиссии.

Если врачебная комиссия принимает решение о возможности продления листка нетрудоспособности, лечащий врач должен осуществлять продление листка нетрудоспособности каждые 10 дней (до следующего заседания комиссии) единолично.

При лечении в стационаре больничный листок выдается на весь период лечения. А если нетрудоспособность продолжается, то при выписке листок может быть продлен до 10 календарных дней.

0
0
Оставьте свой отзыв:
ОТПРАВИТЬ