Информация о том, кто из сотрудников в каком отпуске находится, кому пора в плановый отпуск, а кто вообще не отдыхал в течение года, отображается в разделе «Сотрудники/Зарплата/Отпуска». Создать документ может
- В разделе «Календарь» создайте документ одним из способов:
- кликните «Отпуск »;
- нажмите
и выберите «Отпуск»; - на любой вкладке кликните ячейку с днем и выберите « Отпуск».
- Укажите дату начала и окончания отдыха, кликните
. СБИС определит тип отпуска — плановый или фактический. Пока отпуск плановый, его можно перенести. Период, после которого отпуск считается плановым, рассчитывается по формуле: период уведомления + 14 дней. Если до начала отдыха осталось меньше, СБИС создаст фактический отпуск.
Текущая дата 01.08.22. Вы оформили отпуск с 01.09.22 по 15.09.22. Настроено информирование об отдыхе за 14 дней. СБИС создаст плановый отпуск, т.к. до начала отдыха осталось больше 28 дней.
Отпуск оформлен. Если настроено согласование с руководителем, посмотреть статус документа можно в разделе «Календарь» — нажмите «Отпуск» или .
- В разделе «Сотрудники/Зарплата/Отпуска» нажмите и выберите «Отпуск». Если вы ведете кадровый ЭДО, создайте «Отпуск (электронное подписание)».
Также оформить отпуск можно:
- Заполните документ.
- Как оформить «Отпуск без учета», если вы не рассчитываете зарплату в СБИС?
- Как удалить документ, если сотрудник передумал идти в отпуск?
Когда руководитель согласует документ, сотруднику придет оповещение о фактическом отпуске на email и в ленту событий.