Создать схему мотивации в СБИС Салоне

Схема мотивации — это набор инструментов, с помощью которых руководитель может стимулировать сотрудников к достижению определенных результатов, а также контролировать и оценивать их работу.

СБИС позволяет создать любую схему расчета зарплаты. Ее можно настроить для всей организации либо ограничить по подразделению или должности. Например, мастера получают процент от оказанных услуг, а администраторы — фиксированную оплату за выход и бонус от выручки. Для этого настройте показатель розничной продажи для мастеров, а для администраторов — показатель кассовой смены.

Вознаграждение рассчитывается в СБИС автоматически каждый день, администратор и руководитель видят начисления сразу после оплаты услуги или товара.

1. В бэк-офисе в разделе «Сотрудники/Мотивация/Схемы» нажмите и выберите схему — для сотрудников или подразделений.
   
2. Выберите, для кого настраивается схема.
   • Для подразделений — выберите отдел.
     
   • Для сотрудников — выберите должность или фамилии.

     Если схема настраивается по должности — например, для косметологов, нажмите «должностями» и выберите ее в появившемся списке.

     

     Чтобы выбрать отдельных сотрудников, нажмите «отделов» и отметьте фамилии.

     
3. Укажите название схемы. Например, «Мотивация администраторов» или «Администраторы».
4. Установите период, в течение которого схема будет действовать.
   
5. Нажмите Готово.

Схема мотивации создана. Теперь настройте показатель для мастеров или администраторов.

Лицензия

Тариф «Профи» сервиса «Для салона и сферы услуг».