Создать схему мотивации

Создать схему мотивации

Схема мотивации — это набор способов, с помощью которых можно стимулировать сотрудников достигать определенного результата и оценивать их работу.

Вы создаете схему в СБИС и добавляете в нее способы мотивации. Чтобы учитывать особенность работы в разных отделах — создайте несколько схем. Например, в схему мотивации для отдела продаж будет включен KPI по количеству и сумме выставленных услуг, а в отделе подбора персонала — KPI по количеству успешных кандидатов.

Настройка схемы мотивации доступна, только если в аккаунте установлена управленческая структура организации.

  1. В разделе «Сотрудники/Мотивация/Схемы» нажмите и выберите «Для сотрудников» или «Для подразделений».
  2. Введите название. Например, «Процент от продаж техники».
  3. Выберите сотрудников, отделы или должности, для которых создаете схему мотивации.
  4. Чтобы сотрудники видели, успевают ли они закрыть план за месяц и какие поощрения получают, установите флаг «Основная схема мотивации». Нажмите «Сохранить».
  5. Перейдите на вкладку «KPI», «Поощрения и взыскания» или «Рейтинги» и нажмите . Выберите готовый способ мотивации из других схем или создайте новый.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.