СБИС Для салонов и сферы услуг

Выдать зарплату в СБИС Для салонов

Выдать зарплату в СБИС Для салонов

Дни выплаты зарплаты определяются внутренним распорядком организации: сотрудники могут получать расчет ежедневно или несколько раз в месяц. Для этого достаточно оформить зарплатную ведомость и в конце месяца зафиксировать расчет.

Оформить ведомость

  1. В разделе «Сотрудники/Зарплата/Выдача зарплаты» укажите организацию.
  2. Нажмите  Выдать  и выберите «Зарплата».
  3. Выберите способ выдачи:
    • «в кассу по ведомости» — кассир выдает зарплату сотрудникам по единой ведомости под подпись;
    • «в кассу ордерами» — кассир выдает зарплату сотрудникам по отдельным расходным ордерам;
    • «на личные карты сотрудников» — бухгалтер переводит деньги на карты, указанные в личной карточке;
    • «в банк» — бухгалтер выплачивает зарплату в рамках зарплатного проекта.
  4. Нажмите — в ведомость попадут все ваши работники. Проверьте сотрудников и суммы к выдаче. При необходимости отредактируйте, нажав ФИО.
  5. Выплатите зарплату:
    • нажмите «Доход не выплачен» — сформируется расходный кассовый ордер;
    • укажите ответственного, который выдаст зарплату всем сотрудникам, например администратора;
    • кликните Провести в платежном документе, чтобы завершить его оформление;

    Чтобы распечатать ведомость о зарплате (Т-53), в которой сотрудники распишутся о получении, нажмите , выберите «Распечатать» и отметьте флагом документ.

  6. Уплатите НДФЛ:
    • проверьте расчеты НДФЛ;
    • нажмите «НДФЛ не перечислен» — сформируется платежный документ;
    • кликните  Провести , чтобы завершить уплату НДФЛ.

Зарплата выдана.

Чтобы узнать, кто и когда редактировал ведомость, откройте историю изменений.

Зафиксировать расчет

После того как все выплаты за месяц проведены, зафиксируйте расчет по подразделению или отдельному сотруднику, например, при увольнении или перед закрытием месяца.

  1. Перейдите в раздел «Сотрудники/Зарплата» на вкладку «По сотрудникам».
  2. Выберите месяц, за который хотите зафиксировать суммы.
  3. В строке подразделения или сотрудника нажмите , чтобы зафиксировать расчет.

Значок станет зеленым — сумма зафиксирована.

Лицензия

Требуется две лицензии:

  1. «Для салонов и сферы услуг» — тариф «Профи» или «Базовый» с расширением «Мотивация KPI».
  2. «Управление персоналом» — тариф «Зарплата и кадры», «HR-портал», «Расчет зарплаты» или «Кадровый учет и электронные трудовые книжки».