В СБИС есть все необходимое для кадрового учета. Вы можете оформлять электронные документы, контролировать штатное расписание, вести воинский учет, рассчитывать текучесть кадров.
- Добавьте сотрудника и оформите прием на работу.
Не нужно вводить вручную данные паспорта или СНИЛС — сканируйте документы, и система автоматически заполнит сведения в карточке.
СБИС поможет оформить Т-2 и подскажет, как внести запись о приеме
в трудовую книжку . - Оформите перевод, если сотрудник переходит на новую должность или в другое подразделение.
Если условия труда или оплаты для сотрудника изменятся, создайте кадровый документ, в котором будут указаны новые требования.
- Для правильного расчета зарплаты:
- оформляйте больничные, отпуска и командировки;
- проверяйте и фиксируйте табель в конце каждого месяца.
- Чтобы прекратить трудовые отношения с сотрудником, оформите кадровый документ «Увольнение».
На основе кадровых документов СБИС автоматически заполняет штатное расписание и отчеты в военкомат.
Каждый сотрудник может самостоятельно оформить заявление, командировку, отпуск, авансовый отчет и кадровые документы на сайте my.saby.ru.
Предварительная настройка
- Если у организации есть обособленные подразделения, добавьте их в карточке организации.
- Задайте параметры учета.
- Если вы вели учет в другой системе и только начинаете работать в СБИС, загрузите справочник сотрудников
и кадровые документы. - Создайте собственный кадровый процесс, если требуется. Например, чтобы сообщать коллегам из других отделов о приеме или увольнении сотрудника.
- Чтобы свести к минимуму работу с бумажными документами, используйте КЭП в кадровом ЭДО.