Управление персоналом и расчет зарплаты

Кадровый учет

Кадровый учет

Сам себе кадровик

СБИС проведет вас за руку по всем вопросам кадрового учета. Даже неподготовленный сотрудник cможет принять на работу, изменить оклад, перевести работника в другой отдел или оформить увольнение.

Вы получаете удобный инструмент, который позволяет формировать и контролировать штатное расписание, вести воинский учет, рассчитывать текучку и многое другое.

СБИС поможет и подскажет

Система напомнит и самостоятельно сформирует все необходимые кадровые документы. Даже паспортные данные не нужно вводить вручную — отсканируйте документ и вся информация попадет в карточку сотрудника.

Гибкая настройка

Добавьте собственные графики работы для разных подразделений или для конкретных должностей, чтобы отразить особенности их работы в системе.

Ваша организация или ее подразделения находятся на Крайнем Севере? СБИС учтет «северные» надбавки при начислении зарплаты и предоставлении отпуска.

Принимая сотрудника на работу или оформляя увольнение, вы можете сообщить об этом коллегам из других отделов или запросить согласование руководителя — для этого настройте операцию на документе.

Без бумажной волокиты

СБИС полностью автоматизирует управление персоналом в вашей организации. Это значит, что рутинная работа с бумажными документами сводится к минимуму и ведется только на начальных этапах, когда необходимо подписать договор.

Филиалов много — кадровик один

Принять сотрудника на работу в филиале не сложнее, чем в главном офисе. Кадровик сможет проверить, правильно ли заполнены документы, и согласовать их в электронном виде, а копии сохранятся в архиве СБИС. Они будут доступны, где бы вы ни находились.

Это позволит вам не тратить лишние деньги на обучение и контроль специалистов в каждом филиале.

Лицензия

Тарифы «Зарплата и кадры» и «HR-портал» сервиса «Управление персоналом».