Управление персоналом и расчет зарплаты

Посмотреть значения показателей KPI по подразделению

Посмотреть значения показателей KPI по подразделению

Руководителю важно знать, успешно ли сотрудники справляются с работой, чтобы оценить и скорректировать выполнение плана. Посмотреть значения показателей KPI по подразделению можно несколькими способами.

В списке показателей
В карточке подразделения

В разделе «Сотрудники/Мотивация/Показатели KPI» выберите схему мотивации.

Чтобы наглядно оценить эффективность работы подразделения по той или иной схеме мотивации, руководитель может воспользоваться 3 режимами просмотра статистики, нажав :

По списку за период

Чтобы увидеть значение показателей по отделу:

  1. Укажите месяц и ознакомьтесь с результатами работы подразделений.
  2. Наведите курсор на название показателя, чтобы посмотреть описание расчета. По ссылке «Подробнее» откроется карточка показателя, где можно увидеть размер ставки.
  3. Чтобы быстро определить лидеров и отстающих, упорядочьте список сотрудников по значению показателя. Кликните название показателя и выберите направление стрелки: или .

    По умолчанию в разделе отображаются данные только по показателям. С помощью фильтра можно отобрать:

    • «Значение и базы» — чтобы рядом с итоговой величиной отображалось значение, по которому рассчитывался показатель. Например, общая сумма продаж или количество часов по нарядам.
    • «Ставки» — чтобы посмотреть процент вознаграждения по показателям для разных подразделений.

По показателям

Для просмотра подробной расшифровки показателей KPI по отделу укажите месяц, выберите подразделение и ознакомьтесь с результатами работы отдела.

По периодам

Чтобы сравнить значения показателей по отделу за несколько месяцев, выберите подразделение и ознакомьтесь с показателями KPI за весь период.

В разделе «Сотрудники» руководитель может посмореть, на сколько процентов отдел выполнил план. Также здесь показаны значения показателей KPI, результативность схемы в сравнении с предыдущим месяцем, а также тренд.

Наведите курсор на название подразделения, нажмите и выберите схему мотивации.

Чтобы увидеть подробную расшифровку показателя KPI по документам или сотрудникам, нажмите сумму.

Лицензия