Управление персоналом и расчет зарплаты

Указать опыт работы

Указать опыт работы

При трудоустройстве нового сотрудника кадровик указывает в СБИС данные о его прошлой работе. От трудового стажа, например, зависит размер пособия по нетрудоспособности.

  1. Откройте карточку сотрудника на вкладке «Зарплата и учет» и нажмите «Изменить».
  2. Перейдите в раздел «Трудовая книжка» и в блоке «Опыт работы» нажмите .
  3. Укажите название организации, должность и период работы. Отметьте северный стаж, если требуется.
  4. Поставьте флаг «Есть запись в трудовой», чтобы учесть периоды работы при расчете больничного.

    Если название организации и точный период работы неизвестны, укажите общий стаж сотрудника. Например, из дубликата трудовой книжки. Для этого кликните «Период работы» и выберите «Стаж работы».

  5. Нажмите , чтобы сохранить данные.

Добавить справки о зарплате

Добавьте справки о зарплате: 182-Н, а также о доходах и суммах налога физического лица (до 2019 года — 2-НДФЛ). Они необходимы для расчета пособия по нетрудоспособности и предоставления вычетов и льгот.

  1. Наведите курсор на организацию и кликните «Добавить справку».
  2. Нажмите «+ Справка» и выберите вид документа. Внесите данные из справки.
  3. Нажмите , чтобы прикрепить скан документа.

Нажмите «Сохранить», чтобы подтвердить изменения в карточке сотрудника.

Лицензия

Тарифы «Зарплата и кадры», «Кадровый учет и электронные трудовые книжки» или «HR-портал» сервиса «Управление персоналом».