Все организации, независимо от форм собственности, должны вести воинский учет. СБИС помогает работодателю
Сведения об изменении личных данных
Кадровик в течение двух недель сообщает в военкомат новые персональные данные сотрудников. Например,
В разделе «Сотрудники/Кадровый учет» можно подготовить отчет. Для этого откройте панель массовых операций, отметьте сотрудников и нажмите « Распечатать». По каждой организации и военкомату сформируется отдельный отчет, который нужно отправить в военкомат заказным письмом с уведомлением.
Списки для сверки с военкоматом
По требованию военкомата или органа местного самоуправления организация подает сведения о гражданах, которые состоят на воинском учете. В течение двух недель с момента получения запроса отправьте отчет заказным письмом
- В разделе «Сотрудники/Кадровый учет» на вкладке «Воинский учет» нажмите .
- Укажите организацию и военкомат. Выберите категорию сотрудников.
- Нажмите , проверьте и распечатайте документ.
Карточка учета организации (форма 18)
Отчет нужно сдавать в военкомат, в котором организация стоит на учете. Он подается один раз в два года, не позднее 31 декабря текущего года. Кадровик предоставляет данные о сотрудниках на 1 января будущего года. Отчет
- В разделе «Сотрудники/Кадровый учет» на вкладке «Воинский учет» нажмите .
- Выберите организацию.
- Нажмите , проверьте и распечатайте документ.
Настройте печатные формы
В СБИС реализованы основные отчеты, которые организация должна сдавать в военкомат. Добавьте специализированные печатные формы, которых нет в СБИС. Например, план замены специалистов в случае призыва на военную службу (форма 16).
- В разделе «Сотрудники/Кадровый учет» нажмите и перейдите в блок «Воинский учет».
- Кликните
и выберите « Новую форму». - Укажите формат — PDF, Word или Excel.
- Настройте печатную форму и нажмите .
Лицензия
Тарифы «Зарплата и кадры», «Кадровый учет и электронные трудовые книжки» или «HR-портал»