С помощью статистики руководитель и кадровик могут отслеживать, как меняется коллектив в организации: сколько новых сотрудников появилось, сколько уволилось, кто работает дольше всех, а кто только что прошел испытательный срок. Эти сведения помогают выстраивать кадровую политику.
Откройте раздел «Сотрудники» и перейдите на вкладку «Статистика». Выберите период — например, год, — на графике наглядно отобразится, как изменилась численность сотрудников за это время.
Каждая точка графика — количество работающих сотрудников в выбранном периоде. Временные точки зависят от интервала, за который строится график:
- месяц — по неделям;
- квартал, полугодие, год — по месяцам.
Текучесть кадров
Признак «текучесть кадров» показывает, как часто сотрудники увольняются из компании, насколько стабилен коллектив. В СБИС вы можете посмотреть показатель текучести как по всей организации в целом, так и по каждому подразделению.
- желтый — значение от 0 до 3% говорит о застое на предприятии;
- зеленый — текучесть персонала от 3 до 7% в пределах нормы;
- оранжевый — более 7% высокая текучесть.
Напротив блока «Работают» отображается процентный показатель – он позволяет оценить динамику приемов и увольнений по сравнению с предыдущим периодом. Если компания стала чаще нанимать и увольнять сотрудников, перед коэффициентом будет знак «+», если реже — знак «–».
Сколько новичков и старожилов в компании?
Средний стаж работы в компании говорит о том, довольны ли сотрудники работой и трудовыми условиями. Перейдите по ссылке «Средний стаж», чтобы посмотреть статистику по подразделениям. Если кликнуть на значение в таблице, откроется список сотрудников с выбранным стажем.
Статистика прохождения испытательного срока
Контролируйте, у кого из сотрудников скоро закончится испытательный срок. Это поможет специалисту HR вовремя провести контрольную беседу или оформить дополнительные документы.
Чтобы выгрузить или распечатать статистические данные по кадровым документам, воспользуйтесь панелью массовых операций. Например, чтобы распечатать статистику по принятым сотрудникам, нажмите показатель «Принято» и выберите «Распечатать». Все статистические данные по кадровым документам можно выгрузить или распечатать с помощью панели массовых операций. Например, нажав на количество принятых сотрудников.
Сколько сотрудников находится в декрете
В блоке «В компании» можно посмотреть:
- кто из сотрудников находится на больничном по беременности и родам;
- кому пора оформлять отпуск по уходу за ребенком до полутора или 3 лет;
- сколько дней осталось до окончания декрета;
- кто из сотрудников работает в отпуске по уходу за ребенком.
Лицензия
Тарифы «Зарплата и кадры» и «HR-портал» сервиса «Управление персоналом».