Кадровая статистика

С помощью статистики руководитель и кадровик могут анализировать кадровый состав организации: сколько сотрудников принято, уволено, кто работает много лет, а кто только что прошел испытательный срок. Эти сведения помогают выстраивать кадровую политику.

Откройте раздел «Сотрудники» и перейдите на вкладку «Статистика». Выберите период — например, год, — на графике отобразится, как изменилась численность персонала за это время.

Каждая точка графика — количество работающих сотрудников в выбранном периоде. Временные точки зависят от интервала, за который строится график:

• месяц — по неделям;
• квартал, полугодие, год — по месяцам.

Текучесть кадров

Признак «текучесть кадров» показывает, как часто сотрудники увольняются из компании, насколько стабилен коллектив. В СБИС вы можете посмотреть показатель текучести как по всей организации в целом, так и по каждому подразделению.

• желтый — значение от 0 до 3% говорит о застое на предприятии;
• зеленый — текучесть персонала от 3 до 7% в пределах нормы;
• оранжевый — более 7% высокая текучесть.

В строке «Работают» отображается процентный показатель, который позволяет оценить динамику приемов и увольнений по сравнению с предыдущим периодом. Если количество возросло, перед показателем будет знак «+», если уменьшилось — знак «–».

Сколько новичков и старожилов в компании

Средний стаж работы в компании говорит о том, довольны ли сотрудники работой и трудовыми условиями. Нажмите «Старожилы» — СБИС покажет список сотрудников с группировкой по стажу и срок их работы в компании.

Пройден ли испытательный срок

Контролируйте, у кого из сотрудников скоро закончится испытательный срок. Это поможет специалисту HR вовремя провести контрольную беседу или оформить дополнительные документы. Для этого в строке «В компании» нажмите «На испытательном сроке».

Статистику по кадровым документам можно выгрузить или распечатать с помощью панели массовых операций. Например, чтобы распечатать список принятых сотрудников, нажмите показатель и выберите «Распечатать».

Сколько сотрудников в декрете

В блоке «В компании» можно увидеть:

• кто из сотрудников находится на больничном по беременности и родам;
• кому пора оформлять отпуск по уходу за ребенком до полутора или 3 лет;
• сколько дней осталось до окончания декрета;
• кто из сотрудников работает в отпуске по уходу за ребенком.

Лицензия

Тарифы «Зарплата и кадры», «Кадровый учет и электронные трудовые книжки» или «HR-портал» сервиса «Управление персоналом».