Мобильные сотрудники

Настроить KPI для водителя в СБИС Путевые листы

Настроить KPI для водителя в СБИС Путевые листы

Настройте показатели эффективности работы для водителей, чтобы учитывать их при расчете зарплаты. Например, можно создать показатель, который считает количество завершенных поездок или пройденное расстояние. При достижении определенных значений СБИС увеличит водителю итоговую зарплату за месяц.

  1. В разделе «Сотрудники/Мотивация/Схемы» выберите схему, которую вы создали, нажмите , затем «В путевом листе».
  2. Укажите период действия показателя. По умолчанию он равен сроку действия схемы.
  3. Введите полное и краткое название показателя. Краткое название СБИС использует при обращении к показателю. Например: «Количество рейсов» — «Кол_рейсов».
  4. Настройте округление.
  5. Выберите, как будет рассчитываться показатель:
    • фиксированная сумма — вознаграждение будет зависеть от количества путевых листов;
    • сумма за кубический метр, килограмм, место или километр – для расчета берутся данные из доставки;
    • по формуле;
  6. Установите сумму и плановое значение. Для этого нажмите «Укажите», затем и введите значения. Сохраните изменения.
  7. После того как указано плановое значение, вы можете задать пороговые значения и настроить для них уведомления. Это нужно для того, чтобы сотрудник понимал, на каком этапе достижения цели он сейчас находится.

  8. Если суммы или плановые значения показателя отличаются у водителей разных подразделений, или для определенных должностей используются коэффициенты, настройте детализацию.
  9. Сохраните показатель.

Показатель KPI будет учитываться при расчете зарплаты всех сотрудников, которые указаны в схеме оплаты.