ТИПЫ ОТГУЛОВ

Типы отгулов

Согласованный отгул попадет в расписание сотрудника и отразится в его табеле. Метка в табеле и, соответственно, зарплата зависят от типа отгула:

  • с отработкой – до конца месяца сотруднику необходимо отработать это время. Если в течение месяца у сотрудника есть или будут переработки, ими можно покрыть время отгула.

  • с оплатой – время отгула будет оплачено как обычный рабочий день;
  • без оплаты – отработка не требуется, но и зарплата за это время начислена не будет.

Каждый отгул влияет на расчет опозданий и ранних уходов, сдвигая начало и конец рабочего дня. Отгул, оформленный в середине дня, влияет на плановое время работы и учитывается для расчета общей недоработки сотрудника.

Найти отгулы за месяц и узнать, отработаны они или нет, можно в отчете «Отработка отгулов».

0
0
Оставьте свой отзыв:
ОТПРАВИТЬ