Учет рабочего времени

Типы отгулов

Типы отгулов

Согласованный отгул попадет в расписание сотрудника и отразится в его табеле. Будут ли оплачены часы отгула, зависит от его типа:

  • с отработкой — до конца месяца сотруднику необходимо отработать пропущенное время. Или возместить его переработками в этом же месяце.
  • с оплатой — время отгула будет оплачено как обычный рабочий день. Создается руководителем для сотрудников, которые уже имеют наработанное сверхурочное время;
  • без отработки — отработка не требуется, но и зарплата за это время начислена не будет.

Узнать отработаны отгулы или нет, можно в отчете «Отработка отгулов».