НЕРЕГЛАМЕНТИРОВАННЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ

Свободный тип графика позволяет работать в любое удобное для сотрудников время, время начала и конца рабочего дня не определено. Выработать в неделю обязательное количество часов – единственное условие для сотрудника.

Например, ваш дизайнер живет на Бали и работает оттуда. Нерегламентированный график для него подойдет лучше всего. Просто укажите количество рабочих часов в день, и сотрудник распределит их в течение недели и месяца самостоятельно.

Недоработанное за день время сотрудники могут отработать в любой другой день. Например, в один день сотрудник работал 6 часов из 8-ми, на следующий – 10.

Если сотрудник оформляет отгул, меняется продолжительность его рабочего дня – это учитывается для расчета недоработки. Время отгула он также может отработать в любой другой день месяца.

0
0
Оставьте свой отзыв:
ОТПРАВИТЬ