Если сотрудник заменил заболевшего коллегу, вышел в выходной по производственной необходимости или задержался после работы для выполнения срочной задачи, сотруднику начисляется доплата за сверхурочную работу.
Руководитель оформляет документ «Переработка» и отправляет его на согласование (согласующий указывается при настройке регламента):
- В разделе «Сотрудники/Графики работ» перейдите на вкладку «Документы», нажмите и выберите «Переработка».
- Укажите дату или период и опишите причину. Поставьте флаг, если переработка оформляется в счет отгула.
Внимание!
Если сотрудник в течение недели перерабатывал ежедневно по одному часу, не нужно создавать отдельные переработки. Создайте один документ на период, указав суммарное время — для 5-дневной недели это будет 5 часов.
- Нажмите «Схема оплаты» и выберите тип переработки — он влияет на оплату и отражается в табеле сотрудника. При необходимости добавьте дополнительные схемы оплаты.
- Выберите сотрудника. Если он оформлен в нескольких организациях, выберите на какую должность оформляется переработка. Когда сотрудников несколько, уточните причину сверхурочной работы для каждого из них.
Чтобы
увидеть
список ранее согласованных переработок, нажмите сумму часов в графе «За месяц».- Нажмите . После согласования переработка попадет в табель сотрудника.