Если сотрудник по производственной необходимости работает сверх своего обычного графика, согласно законодательству РФ ему начисляется доплата за переработку.
СБИС позволяет вести учет переработок и автоматически добавлять в табель отметки о них. Для этого настройте регламент и укажите, кто может создавать и согласовывать переработки.
Учет переработок также зависит от выбранного принципа заполнения табеля. Если он заполняется «По расписанию» — сотрудник должен заполнить время переработки в календаре.
Чтобы оформить сверхурочную работу перейдите в раздел «Сотрудники/Графики работ» и откройте вкладку «Документы»:
- Нажмите
и выберите «Переработка». - Укажите дату или период и опишите причину. Поставьте флаг, если переработка оформляется в счет отгула.
- Нажмите «Схема оплаты» и выберите тип переработки — он влияет на оплату и отражается в табеле сотрудника. При необходимости добавьте дополнительные схемы оплаты.
- Выберите сотрудника. Если он оформлен в нескольких организациях, укажите на какую должность оформляется переработка. Когда сотрудников несколько, уточните причину сверхурочной работы для каждого из них.
- Нажмите . После согласования переработка попадет в табель сотрудника.
Внимание!
Если сотрудник в течение недели перерабатывал ежедневно по одному часу, не нужно создавать отдельные переработки. Создайте один документ на период, указав суммарное время — для 5-дневной недели это будет 5 часов.
Чтобы