Как выгодно оформить больничный в 2018 году: 5 советов от экспертов

23 августа'18

Специалисты регионального отделения ФСС по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре разместили на своем сайте информацию о том, как выгодно оформить листок нетрудоспособности в 2018 году.

 

Зная эти правила, вы сориентируетесь, на какие суммы сейчас можно рассчитывать в случае собственной болезни, заболевания ребенка и как все оформить с наименьшими затратами времени и нервов.

 

1. Сэкономить время и нервы поможет электронный больничный

Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) - это нововведение прошлого года. Пациент, как обычно, приходит к врачу, но доктор не возится с заполнением бумажек и не гоняет больного за штампами в регистратуру — все заполняется в специальной программе на компьютере. Это, в том числе, помогает избежать ошибок в «бюллетене», из-за которых пациентам дают от ворот поворот на работе и заставляют переделывать больничный.

Когда больной выздоравливает, врач закрывает ЭЛН — опять же на компьютере, подписывает своей электронной цифровой подписью и выдает квиток с номером электронного больничного — этого достаточно, чтобы работодатель начислил вам пособие по болезни.

Введение электронного больничного по стране распространяется энергично. В целом по России оформлено уже порядка двух миллионов ЭЛН. Каждый человек может уточнить у своего работодателя и в поликлинике, подключены ли они к системе выдачи электронных больничных.

 

2. Считаем свой стаж по полной программе

Непрерывный трудовой стаж сейчас «не в тренде» - для расчета больничных берут так называемый страховой стаж. В него включаются, в первую очередь, все периоды работы по трудовому договору — хоть 20 лет назад, когда вы закончили институт, хоть прошлый год, плюсуется все. Также засчитываются декретные отпуска, отпуска по уходу за ребенком, периоды гражданской, муниципальной и военной службы. Посчитали? Теперь смотрите:

  • при стаже 8 и более лет пособие по болезни равно 100% среднего заработка, но не выше предельного размера (см. «Будь в курсе»);
  • при стаже от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
  • при стаже до 5 лет — 60%.

 

3. Важна зарплата за два года

Вторая кроме стажа важная цифра — средний заработок. Разумеется, «белый» - с которого уплачены все налоги и взносы в Фонд соцстраха (по счастью, это не ваша забота — такие платежи автоматом отчисляет работодатель, если вы работаете по трудовому договору). Но не путайте: средний заработок в данном случае это вовсе не та сумма, которую вы получили в прошлом месяце или в среднем за год. Для расчета больничных сейчас складывается зарплата (как оклад, так и все официальные премии, гонорары и прочие бонусы по месту работы) за два года перед годом ухода на «бюллетень».

К примеру, если работник загрипповал в мае 2018 года, то сложат его заработки в 2017-м и 2016-м годах. Потом сумму делят на количество календарных дней в двух годах: 730, получается средний дневной заработок, и его умножают на коэффициент в зависимости от стажа (см. выше): 0,6 (60%), 0,8 (80%) либо 1 (100%). Это и есть ваше пособие за один день пребывания на больничном. Если грипп свалил на две недели, то умножаем полученную цифру на 14, потому что — важный момент! - оплачиваются не рабочие, а все календарные дни болезни.

Минимум и максимум

В 2018 году за один день болезни могут начислить максимум 2017,81 руб., а за целый месяц конкретная сумма будет зависеть от вашего собственного заработка и стажа, это именно максимальные цифры. И еще из больничных, как и из зарплаты, вычтут 13% налог.

Кроме «потолка» есть также нижний предел — в любом случае за основу для расчетов берется средний заработок не ниже минимального размера оплаты труда в России (МРОТ) на момент ухода на больничный. Сегодня МРОТ равен 11163,00 руб. Это актуально, в частности, для тех, кто не работал в предыдущие два года перед уходом на бюллетень, имел мало официальных доходов и т. д.

 

4. Лимит по уходу за ребенком есть и у мамы, и у папы

Оплата больничных по уходу за детьми зависит от возраста ребенка:

  • если малыш младше 7 лет, то оплачивается до 60 календарных дней больничного в год;
  • если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но всего не больше 45 дней в год;
  • если ребенок старше 15 лет, то оплачивается до 7 календарных дней по каждому случаю и максимум 30 дней в год.

Эти лимиты повышаются в случае инвалидности ребенка, при тяжелых заболеваниях (онкология, ВИЧ и др.).

Воспользоваться лимитом вправе каждый из родителей по отдельности: то есть 60 дней в году с малышом на оплачиваемом бюллетене может отсидеть мама и столько же — папа. А если детей в семье несколько, то лимит действует отдельно на каждого ребенка.

 

5. Если у работодателя проблемы, пособие выплатит орган соцстраха

Если у вас нет взаимопонимания с работодателем по поводу оплаты больничного, есть любые вопросы — обращайтесь за помощью в региональное управление Фонда социального страхования и структурные подразделения. В том числе в Фонде могут помочь в случае банкротства работодателя, ликвидации организации — в оговоренных законом случаях, в том числе, если не хватает средств для выплаты пособия на банковских счетах работодателя, больничные выплачиваются работнику напрямую из Фонда соцстраха.


Информация регионального отделения Фонда

по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре

 

Источник: http://r86.fss.ru/archive/298405.shtml

 

Читайте также
Новая маркировка скидок и другие изменения августа

17 августа мы запускаем обновление СБИС на версию 19.510. У большинства пользователей изменения появятся 25 августа.
Системы лояльности

  • Изменится цвет маркировки при назначении скидки и ручном изменении цены.
  • В карточке продажи появится индикация о скидке.
Работа с кассой
  • На фискальном чеке можно будет напечатать комментарий к конкретной продаже.
  • При сканировании маркировки табачной продукции СБИС автоматически установит максимальную розничную цену.
Складской учет
  • В отчете «Остатки на дату» появится возможность отобрать товар по сроку годности.
  • Изменится порядок создания номенклатуры. Прежде чем создать карточку товара потребуется указать тип номенклатуры и ставку НДС.
  • В настройках каталога можно будет указать набор и порядок параметров номенклатуры, которые отобразятся при работе.
ЕГАИС
  • Теперь учет алкоголя для всех точек продаж ИП будет настраиваться в головной организации.
Подробнее об этих и других изменениях смотрите здесь.

Чек для повара покажет, что - в зал, что - на доставку

Какой заказ положить в контейнер, а какой на поднос – эту информацию повару больше  не нужно уточнять у официанта. Presto отметит в чеке на кухне заказы на доставку.

Быстро и качественно распознаем документы

Больше не нужно тратить время и нервы на «заколачивание» в программу накладных. Достаточно отсканировать или сфотографировать документ, остальную работу сделает СБИС.

Новые опции печати чека и другие изменения августа

17 августа мы запускаем обновление СБИС на версию 19.510. У большинства пользователей изменения появятся 25 августа.
 
Работа с кассой

  • Комментарий к продаже можно будет печатать на чеке клиента.
  • В настройке вида чека появится новый пункт — калорийность блюд.
Системы лояльности
  • Изменится цвет маркировки при скидке и ручном изменении цены.
  • В карточке продажи появится индикация скидки.
ЕГАИС
  • Теперь учет алкоголя для всех точек продаж (в том числе и ИП) будет настраиваться в головной организации.
Складской учет
  • Изменится порядок создания номенклатуры. Прежде чем создать карточку товара потребуется указать тип номенклатуры со ставкой НДС.
Подробнее об этих и других изменениях смотрите здесь.

Как отправить документы из 1С

Не знаете, как отправить документы контрагентам из 1С? В СБИС есть целых 2 готовых решения – выбирайте подходящее и пользуйтесь. Выгружать и загружать документы вручную больше не придется.

Выберите свой регион
  • 77 Москва
  • 78 Санкт-Петербург
  • 01 Республика Адыгея
  • 02 Республика Башкортостан
  • 03 Республика Бурятия
  • 04 Республика Алтай
  • 05 Республика Дагестан
  • 06 Республика Ингушетия
  • 07 Респ. Кабардино-Балкария
  • 08 Республика Калмыкия
  • 09 Респ. Карачаево-Черкессия
  • 10 Республика Карелия
  • 11 Республика Коми
  • 12 Республика Марий Эл
  • 13 Республика Мордовия
  • 14 Республика Саха (Якутия)
  • 15 Северная Осетия - Алания
  • 16 Республика Татарстан
  • 17 Республика Тыва
  • 18 Республика Удмуртия
  • 19 Республика Хакасия
  • 20 Республика Чечня
  • 21 Республика Чувашия
  • 22 Алтайский край
  • 23 Краснодарский край
  • 24 Красноярский край
  • 25 Приморский край
  • 26 Ставропольский край
  • 27 Хабаровский край
  • 28 Амурская обл.
  • 29 Архангельская обл.
  • 30 Астраханская обл.
  • 31 Белгородская обл.
  • 32 Брянская обл.
  • 33 Владимирская обл.
  • 34 Волгоградская обл.
  • 35 Вологодская обл.
  • 36 Воронежская обл.
  • 37 Ивановская обл.
  • 38 Иркутская обл.
  • 39 Калининградская обл.
  • 40 Калужская обл.
  • 41 Камчатский край
  • 42 Кемеровская обл.
  • 43 Кировская обл.
  • 44 Костромская обл.
  • 45 Курганская обл.
  • 46 Курская обл.
  • 47 Ленинградская обл.
  • 48 Липецкая обл.
  • 49 Магаданская обл.
  • 50 Московская обл.
  • 51 Мурманская обл.
  • 52 Нижегородская обл.
  • 53 Новгородская обл.
  • 54 Новосибирская обл.
  • 55 Омская обл.
  • 56 Оренбургская обл.
  • 57 Орловская обл.
  • 58 Пензенская обл.
  • 59 Пермский край
  • 60 Псковская обл.
  • 61 Ростовская обл.
  • 62 Рязанская обл.
  • 63 Самарская обл.
  • 63 Тольятти
  • 64 Саратовская обл.
  • 65 Сахалинская обл.
  • 66 Свердловская обл.
  • 67 Смоленская обл.
  • 68 Тамбовская обл.
  • 69 Тверская обл.
  • 70 Томская обл.
  • 71 Тульская обл.
  • 72 Тюменская обл.
  • 73 Ульяновская обл.
  • 74 Челябинская обл.
  • 75 Забайкальский край
  • 76 Ярославская обл.
  • 79 Еврейская АО
  • 83 Ненецкий АО
  • 86 Ханты-Мансийский АО
  • 87 Чукотский АО
  • 89 Ямало-Ненецкий АО
  • 91 Республика Крым
  • 92 Севастополь
  • 99 Байконур