Отпуск по уходу за ребенком — теперь в проактивном формате
После рождения ребенка один из родственников или опекунов может взять отпуск по уходу. Для его оплаты теперь не придется собирать и направлять документы в Социальный фонд, достаточно заявления вашего сотрудника.
Как это работает
Получив от сотрудника заявление, просто создайте форму «Отпуск по уходу»
в разделе «Сотрудники/Больничные и пособия» или на вкладке «СФР/Больничные» в разделе «Отчетность» и отправьте в СФР.
Прикреплять свидетельство о рождении, справки о неполучении пособия и другие документы больше не нужно.
В эту же форму придет запрос от СФР с предзаполненным расчетом. Проверьте, исправьте, если нужно, и отправьте его.
Найти необработанные запросы от фонда легко на вкладке «СФР/Больничные» раздела «Отчетность» — напротив каждого из них появится знак вопроса. Переход ко всем запросам, требующим ответа, — через фильтр со знаком вопроса в верхней части раздела.
Подробнее об оформлении отпуска по уходу за ребенком — в инструкции.
Отправьте отчет из СБИС — у нас уже все готово.
Расскажем об изменениях в подаче уведомлений по НДФЛ. Вы узнаете, как считать зарплату и отчитываться в Saby. Стоимость 2500 ₽.
Вам понадобится только сканер или камера телефона. 4 секунды — и любой документ будет распознан.
Расскажем об изменениях в подаче уведомлений по НДФЛ с 2024 года. Вы узнаете, как считать зарплату и отчитываться в Saby.
Стоимость 2500 р.
Оформите в СБИС машиночитаемую доверенность для работы с листками нетрудоспособности и другими формами отчетности.