Оплата под зарплату: что нового, важного и полезного

4 июля'19

В Presto для организации питания своих сотрудников и сотрудников сторонних организаций используется сервис "Оплаты под зарплату". Сегодня мы рассмотрим какие новые возможности в нем появились.

Для сторонних компаний

Работать с реестром сотрудников компании стало удобнее.

В карточке организации появились:

  • поиск по сотрудникам,
  • панель массовых операций, 
  • возможности загрузки и выгрузки списка сотрудников,
  • папки для сотрудников (подразделения). 

Настройки питания стали гибче.

Теперь вы можете:

  • настроить лимит по питанию за день/месяц как для всей организации, так и для подразделения или конкретного сотрудника. Например, можно установить для всей папки "Администрация" больший лимит, чем для остальных сотрудников.
  • ограничить количество возможностей такой оплаты в день. Например, сотрудник сможет только один раз оплатить свой обед по схеме "Оплата под зарплату", для оплаты следующего перекуса ему нужно будет выбрать другой способ расчета.

9b335e17-86c6-41a2-a782-3b741648bc46_d0435da2-8a36-4156-8884-c49a3b9d9a4a

Добавить сотрудников стало проще.

Если раньше карточки сотрудников можно было создать только руками, то теперь вы можете загрузить список из excel:

  • в карточке организации,
  • прямо из письма, направленного на подключенный почтовый ящик OSR.

09192558-48fc-4b99-a498-4054e16b701e_a2450947-86f8-4a63-81fe-75abb2d1865b

Для себя

Новая карточка сотрудника точки продаж.

В новой версии в карточке своего сотрудника также, как и для чужих сотрудников, появилась возможность настройки оплаты под зарплату. Здесь можно отредактировать лимит, установленный при приеме на работу, заблокировать возможность оплаты под зарплату, установить количество применений в день и тд. 

e8d87fc1-fb74-4c6b-9eb8-bcfb8c8074e6_5e3d88a0-db02-4376-96ad-b2fac1d18683

Для всех

Нет ограничений по идентификации.

Во-первых, Presto позволяет использовать не только proxmiti-карты, но и магнитные. Кроме того, для каждого сотрудника можно добавить по несколько экземпляров магнитных и/или proxmiti-карт.

17db026f-ba47-4e9a-ab9e-f4f87d6b39e8_7af62109-1723-4d4f-af46-c5dc274a1235

Во-вторых, выбрав вариант идентификации сотрудника "выбор из списка", можно вообще не использовать карту или пропуск. Кассир выбирает вариант оплаты "Под зп" и выбирает сотрудника из списка вручную. Стоит заметить, что этот вариант больше подходит для обслуживания своих сотрудников, которых кассир хорошо знает и сможет "опознать".

При этом, в данном варианте остается возможность идентификации по карте или пропуску, на усмотрение сотрудника. Например, если сотрудник забыл пропуск, то он может попросить поискать его по списку. Или своих сотрудников можно идентифицировать по списку, а сторонних по карте.

89782f94-7804-49e9-b044-3b5c215b48e4_62ca72ff-10e0-4fde-a24d-3460626a01a7

Новый отчет.

В отчете по питанию появились папки (подразделения).

Узнайте больше

Последние новости
Комплекты в Presto - для бизнес-ланчей, комбо-наборов и сетов

Presto не просто соберет несколько блюд в один комплект, но и позволит настроить логику расчета цены и выбора составляющих.

Новое для "мобильного официанта"

Жизнь не стоит на месте, и мы представляем вашему вниманию новую версию мобильного приложения для официанта.

Мотивация для старшего в смене

Очень часто в заведении есть сотрудник, который не является кассиром, не оказывает услуги клиентам напрямую, как, например, официант в ресторане или мастер в салоне красоты, но при этом от него многое зависит. Это "старший по смене" или администратор, который следит, чтобы везде был порядок и гармония.
Теперь, чтобы повысить его мотивацию, вы можете сделать следующее:

  • В настройках KPI настроить показатели для такого сотрудника. Указать, как будет рассчитываться его мотивация: за выход (фиксированная сумма) или от суммы всех продаж (процент или от общей суммы).
  • Затем выбрать при открытии смены или уже в открытой смене нужного сотрудника, сделав его тем самым старшим по смене.
  • И готово: после закрытия смены данные будут учитываться в расчете мотивации сотрудника.
Дополнительный бонус
Теперь вы можете видеть статистику по продажам для каждого сотрудника в смене, как кассиров, так и официантов.
Узнайте больше
"Сделайте мне красиво!" Новый конструктор схем зала

Как часто вашим гостям при бронировании столика приходится уточнять, где именно он расположен? Где вход, где кухня или детская зона? А может быть вам самим не всегда легко сориентироваться, как расставить столики или спроектировать новую схему для особого события?
Теперь с помощью инструментов конструктора схем зала вы легко решите все эти вопросы.
В настройке точки продаж при создании схемы зала появляются новые возможности:

  • Создание новой схемы зала на основе уже существующей. Больше вам не нужно расставлять все столики и декор заново.
  • Настройка периода активности для дополнительных схем зала. Теперь нужная схема зала включится и отключится сама, без участия пользователя.
И самое главное - у нас появился настоящий конструктор схем зала.
Стилевое оформление
Пользователь может выбрать тот набор иконок,

Новинка: Экран покупателя

Стать притягательнее дружелюбнее для своих клиентов - очевидная задача для любого магазина или заведения общепита.
Вот почему мы предлагает вам новый сервис "Экран покупателя", с помощью которого вы получите:

  • Контроль продажи со стороны клиента: он своими глазами видит чек, все выбранные позиции, итоговую сумму, а также положенные скидки и бонусы, конечно, если они есть.
  • Информирование о скидках и акциях: трансляция рекламные баннеров и/или видео со спецпредложениями. Важно, что рекламный слайд, связанный со скидкой, в момент продажи с ее использованием обязательно появится перед клиентом.
  • Продвижение новых товаров и услуг: на экране показываются слайды с новыми товарами и услугами, а также рекламой самого заведения.
Что для этого нужно
Во-первых, настройте в основном приложении рекламный профиль со слайдами.
Во-вторых, подключите к терминалу второй экран. Это может быть как специализированный "второй экран", так и любой обычный монитор, поддерживающий ОС.
Где и как настроить профиль
Чтобы настроить рекламные профили и слайды, необходимо перейти в дополнительные настройки точки продаж.
Каждый набор слайдов демонстрируется в рамках созданного рекламного профиля, для которого в можете задать любые условия (шаблон, фоновую картинку, график демонстрации, точки продаж).
В свою очередь каждый слайд (баннер) определяется временем и порядком демонстрации, а также фото, видео или ссылкой на товар в каталоге или скидку. После настройки всех слайдов вы можете запустить режим предпросмотра и увидеть, как это будет выглядеть для покупателей.
Узнайте больше
г. Москва, м. Проспект Мира, пр-т Мира, 33, стр.1, БЦ Олимпик Плаза
г. Москва, м. Сокол, Ленинградский пр-т, 80, корп.16, оф.502
г. Москва, м. Римская, б-р Энтузиастов, 2, БЦ Golden Gate
Выберите свой регион
  • 77 Москва
  • 78 Санкт-Петербург
  • 01 Республика Адыгея
  • 02 Республика Башкортостан
  • 03 Республика Бурятия
  • 04 Республика Алтай
  • 05 Республика Дагестан
  • 06 Республика Ингушетия
  • 07 Респ. Кабардино-Балкария
  • 08 Республика Калмыкия
  • 09 Респ. Карачаево-Черкессия
  • 10 Республика Карелия
  • 11 Республика Коми
  • 12 Республика Марий Эл
  • 13 Республика Мордовия
  • 14 Республика Саха (Якутия)
  • 15 Северная Осетия - Алания
  • 16 Республика Татарстан
  • 17 Республика Тыва
  • 18 Республика Удмуртия
  • 19 Республика Хакасия
  • 20 Республика Чечня
  • 21 Республика Чувашия
  • 22 Алтайский край
  • 23 Краснодарский край
  • 24 Красноярский край
  • 25 Приморский край
  • 26 Ставропольский край
  • 27 Хабаровский край
  • 28 Амурская обл.
  • 29 Архангельская обл.
  • 30 Астраханская обл.
  • 31 Белгородская обл.
  • 32 Брянская обл.
  • 33 Владимирская обл.
  • 34 Волгоградская обл.
  • 35 Вологодская обл.
  • 36 Воронежская обл.
  • 37 Ивановская обл.
  • 38 Иркутская обл.
  • 39 Калининградская обл.
  • 40 Калужская обл.
  • 41 Камчатский край
  • 42 Кемеровская обл.
  • 43 Кировская обл.
  • 44 Костромская обл.
  • 45 Курганская обл.
  • 46 Курская обл.
  • 47 Ленинградская обл.
  • 48 Липецкая обл.
  • 49 Магаданская обл.
  • 50 Московская обл.
  • 51 Мурманская обл.
  • 52 Нижегородская обл.
  • 53 Новгородская обл.
  • 54 Новосибирская обл.
  • 55 Омская обл.
  • 56 Оренбургская обл.
  • 57 Орловская обл.
  • 58 Пензенская обл.
  • 59 Пермский край
  • 60 Псковская обл.
  • 61 Ростовская обл.
  • 62 Рязанская обл.
  • 63 Самарская обл.
  • 63 Тольятти
  • 64 Саратовская обл.
  • 65 Сахалинская обл.
  • 66 Свердловская обл.
  • 67 Смоленская обл.
  • 68 Тамбовская обл.
  • 69 Тверская обл.
  • 70 Томская обл.
  • 71 Тульская обл.
  • 72 Тюменская обл.
  • 73 Ульяновская обл.
  • 74 Челябинская обл.
  • 75 Забайкальский край
  • 76 Ярославская обл.
  • 79 Еврейская АО
  • 83 Ненецкий АО
  • 86 Ханты-Мансийский АО
  • 87 Чукотский АО
  • 89 Ямало-Ненецкий АО
  • 91 Республика Крым
  • 92 Севастополь