Нашим клиентам нравятся рейтинги. Это один из самых действенных способов мотивировать сотрудников — включить в игру и подстегнуть к соревнованию. В СБИС любой рейтинг можно превратить в анимированную гонку. Участники будут обгонять друг друга на квадроциклах, водных байках или верблюдах, а на финише их будет ждать настоящий пьедестал почета.
Теперь начать гонку еще проще. Для рейтингов в разделе Мотивация появилась отдельная вкладка. Здесь отобразятся все текущие и завершенные состязания по отделам. Отсюда же проще всего начать новую гонку. Для этого в СБИС есть пошаговый мастер настройки.
Определите, что положить в основу рейтинга: количество поощрений, показатели KPI или результативность. Укажите период и участников, объявите награды за призовые места. Выберите локацию и вид транспорта. СБИС проведет вас за руку и поможет настроить гонку за минуту.
Чтобы сообщать участникам о начале гонки и промежуточных результатах, настройте уведомления. Они порадуют тех, кто впереди, и подбодрят отстающих. А результаты гонки СБИС сможет опубликовать не только участникам. Разошлите итоги всем в компании, чтобы коллеги смогли поздравить победителей и знали, на кого равняться.
Подробнее о том, как работать с рейтингами сотрудников, читайте в инструкции.
По статистике задач, документам или записи KPI в обработчике. В конце очетного периода анализируйте итоговую сумму показателей.
Рентабельность компаний, внедривших систему мотивации, увеличивается на 21%. С Saby сотрудники играючи покорят любые вершины.
Смотрите, чего добились ваши сотрудники на работе и сколько виртуальной валюты накопили.
Рассказываем, как новые возможности помогут управлять навыками и обучением сотрудников.
Клиентам СБИС мы дарим бесплатный билет на глобальный HR-форум HRM Expo в Санкт-Петербурге 4 апреля.