СБИС сам сформирует документы поощрения
Достигать успехов компании помогает здоровый дух соперничества в коллективе. В СБИС его призваны поддерживать рейтинги. Если сотрудник показал наибольший KPI или собрал больше всего благодарностей — он заслужил награду.
Теперь распределять призы по результатам рейтинга стало еще проще. СБИС не просто зафиксирует итоги — он автоматически выпишет победителям положенные премии и бейджи. Вам не нужно делать это вручную.
Как настроить
- Создайте рейтинг.
- Укажите награды за призовые места (материальные или нематериальные).
- Когда соревнование завершится, зафиксируйте результаты. Бейджи сразу попадут победителям в ленту, а премии — в зарплату.
Остались вопросы?
Задайте их в группе Управление персоналом.
По статистике задач, документам или записи KPI в обработчике. В конце очетного периода анализируйте итоговую сумму показателей.
Рентабельность компаний, внедривших систему мотивации, увеличивается на 21%. С Saby сотрудники играючи покорят любые вершины.
Смотрите, чего добились ваши сотрудники на работе и сколько виртуальной валюты накопили.
Рассказываем, как новые возможности помогут управлять навыками и обучением сотрудников.
Клиентам СБИС мы дарим бесплатный билет на глобальный HR-форум HRM Expo в Санкт-Петербурге 4 апреля.