Добавляйте пользователей на раз-два

9 ноября'20

Карточка сотрудника — его подробная анкета: личные данные, контакты, график работы, зарплата, стаж. Когда принимаете человека в штат, заполняете всё до деталей. Но когда хотите лишь дать ему доступ в систему, все эти поля оказываются лишними. Для таких случаев в СБИС появился экспресс-способ добавления пользователей.

Главное — на мини-карточке, подробности потом

Теперь при создании сотрудника СБИС сначала предложит заполнить мини-версию карточки — визитку. На ней — только самое необходимое: имя, должность, телефон. Отсюда вы можете назначить сотруднику роль и отправить приглашение в СБИС. Больше никаких полей и вкладок. Карточка с минимальным набором информации создана. Чтобы дополнить сведения, откройте полную версию карточки.

7b355dc3-7c11-4ee2-971b-326d3e85f891

Новое подразделение — тоже через мини-карточку

Нужно быстро добавить в структуру компании филиал, отдел или рабочую группу? Укажите название, руководителя и контактные данные на визитке. Этого достаточно. Когда потребуется заполнить остальные сведения о подразделении, например штатное расписание, вы сделаете это в подробной карточке.

689480a3-3e20-4f93-bec5-1299500b8c3d

Больше о том, как настраивать структуру организации и добавлять новых пользователей, читайте в инструкции.

Последние новости
Виджеты в карточке сотрудника: вся информация в одном окне

Смотрите, как идут дела на работе у каждого из ваших сотрудников.

Как организовать структуру компании в Saby

Департаменты, дивизионы или рабочие группы в Saby легко отобразить любую организационную структуру, сделав ее наглядной и прозрачной.

Инструкции: расширяем возможности

Гибкие маршруты и подписание, настраиваемая конфиденциальность, база инструкций по вашим правилам.

Список лиц: создайте, чтобы ознакомить с приказом или инструкцией сотрудников из разных отделов

Группировать работников можно по любым признакам, которые их объединяют.

СБИС
22 февраля'23
В разделе «Рабочее место» — всё о техническом оснащении сотрудников

Контролируйте время активности и проверяйте соответствие рабочего места работника тем задачам, которые он выполняет.

Используя официальный сайт sbis.ru, вы даете согласие на работу с cookie и Яндекс.Метрикой для сбора технических данных. Подробнее