Управлять премиальными фондами в СБИС стало удобнее

Мы переработали функционал премиальных фондов. Вы по-прежнему можете создавать денежные резервы для отдела и поощрять из них отличившихся сотрудников. Только теперь СБИС поможет полностью проконтролировать ситуацию: быстро настроить правила пополнения, перераспределить средства и проследить за их движением. Рассказываем, что нового появилось.

Пошаговый мастер настройки

Чтобы прописать условия формирования фонда, не нужно долго копаться в настройках. Просто последовательно отвечайте на вопросы, которые задаст СБИС. Для кого создается фонд, когда и как пополняется, как рассчитывается сумма: с НДФЛ или без, по всем местам работы или только по основному, с учетом особых условий труда или нет. Так вы точно не упустите ни одной детали.

Сортировка и поиск

В крупных компаниях действуют десятки фондов. Чтобы они не превращались в километровый перечень, в СБИС можно разложить их по папкам. Например, объединить в папку филиала все его фонды. Чтобы быстро найти нужный, в разделе есть строка поиска и фильтры.

Удержания и перераспределения

Распоряжайтесь средствами фонда, как пожелаете — СБИС зафиксирует все перемещения. Хотите потратить деньги на подарки к празднику или корпоративный фуршет, сформируйте документ удержания. Решили выдать премии сотрудникам другого отдела — перераспределите средства между фондами.

Отчет о движении средств

Руководитель в любой момент может посмотреть текущее состояние фондов. В отчете «Движение средств» СБИС покажет, сколько денег поступило, сколько было потрачено за месяц, квартал, полугодие или год и сколько осталось на счету отдела.

Остались вопросы?

Задайте их в группе Управление персоналом.