Работодатели и заказчики работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан (лиц без гражданства), обучающихся в Российской Федерации по очной форме.
В течение 3 рабочих дней с момента предоставления иностранному гражданину отпуска без сохранения заработной платы на срок более одного календарного месяца в течение года.
Все необходимые сведения в уведомлении заполняются в обязательном порядке.