От графика до оформления — без таблиц, долгих согласований и бумажных документов
Смотреть полностью
Планировщик отпуска онлайн сформирует пакет документов. Сотрудник и руководитель подпишут их с мобильного телефона или компьютера без визита в отдел кадров
СБИС подскажет, не предоставляются ли дни авансом, есть ли обязательный период в 14 дней, нет ли пересечений с больничным и другими видами отпусков
По правилам, установленным законодательством (Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922)
Установить минимальное количество дней, за которое можно написать заявление на отпуск. Например, не менее 7 дней до начала
Указать продолжительность отпуска, например от 2 до 20 дней. А также минимальное количество рабочих дней, чтобы сотрудники не оформляли отпуск только на выходные
Выбрать, кого еще, кроме сотрудника, информировать о предстоящем отпуске. Например, присылать уведомления руководителю и табельщику
Отметить дни, когда сотрудникам не рекомендуется уходить в отпуск. Например, бухгалтеры не могут уйти в отпуск в конце года, а отдел продаж — в высокий сезон
от
480 ₽
/ за сотрудника в год
Комплект документов для запуска
Выдача ЭЦП сотрудникам
Электронное подписание
Любые кадровые документы
Личный кабинет сотрудника
Мобильное приложение
Интеграция с любой системой
Вход через «Госуслуги» и соцсети
Электронный архив
Редактор маршрутов согласования
Архив кадровых документов
Автоматизация работы с ЛНА и инструкциями
Распознавание документов
Автоматизация графика отпусков