Изменились коды доходов в платежных документах

16 мая'22

ЦБ РФ в Указании от 25.03.2022 № 6104-У внес поправки в правила перевода денежных средств. В частности, расширен перечень кодов назначения платежа — вместо трех их стало пять.

Теперь код 2 и 3 можно применять только к периодическим выплатам. Новые коды 4 и 5 следует указывать для единовременных выплат.

Примеры выплат

Периодичность выплат

Возможность взыскания долгов с выплат

Код

Зарплата, отпускные, премии

Периодические

Можно с соблюдением ограничений размеров удержания (по статье 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ)

1

Алименты, компенсации за использование личного транспорта или техники

Периодические

Нельзя

2

Компенсация пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф

Периодические

Можно

3

Материальная помощь в связи с рождением ребенка или регистрацией брака; разовая компенсация за травму

Единовременные

Нельзя

4

Разовая выплата по возмещению вреда здоровью

Единовременные

Можно

5

Указание вступило в силу с 1 мая. В СБИС изменения уже реализованы в платежных документах: вы можете выбрать нужный код. В документах выплат новые коды появятся после 20 мая.

Если банк не принимает платежный документ с новым кодом — обратитесь в техподдержку банка.

Последние новости
ЭДО с Беларусью: новый оператор и обмен неформализованными документами

Запустили ЭДО с белорусским EDI-провайдером «Бидмартс» и настроили возможность обмениваться неформализованными документами с СТТ.

Тензор при поддержке ЦБТ выдает бесплатные электронные подписи

Просто сдайте биометрию и оставьте заявку на сайте Тензора.

Новое в порядке расчета матвыгоды и сверхурочных

Пересчитайте матвыгоду по всем сотрудникам, включая тех, кто имеет право на имущественный вычет.

Зарабатывайте больше с тендерным сопровождением от Тензора

Опытные специалисты Тензора помогут оценить закупку и выйти на контракт.

Новое в расширении КЭДО для 1С

Автоматизировали еще больше процессов при синхронизации отпуска, загрузке сотрудников, в работе с расчетным листком и многим другим.