СБИС учтет вредные условия труда
Раз в пять лет компании проводят специальную оценку и устанавливают для каждого рабочего места класс условий труда. Воздействие вредных и опасных факторов возмещается: повышенной зарплатой, дополнительным отпуском, сокращенным рабочим временем, выдачей молока, досрочной пенсией.
СБИС поможет настроить положенные компенсации и отразит их в отчетности.
Как это работает
1. В настройках должности укажите результаты спецоценки. СБИС подскажет, какие компенсации положены сотрудникам. Например, условия труда сварщика относятся к вредным 2 степени — ему положена надбавка к окладу и дополнительный отпуск.
2. Заполните особые условия труда и должность для льготной пенсии. СБИС установит страховые взносы по дополнительному тарифу.
3. Теперь СБИС будет автоматически рассчитывать страховые взносы, применять надбавки, продлевать отпуска и правильно отражать все это в отчетности. Для всех вновь принятых на должность условия будут действовать сразу же. Для тех, кто уже работает, программа предложит оформить документ «Изменение класса условий».
Подробнее о том, как настроить учет вредных и опасных условий труда в СБИС, читайте в базе знаний.
Возвращайте переплату всего за 3 шага.
СБИС предупредит, если нужно перепровести «Расчет НДФЛ, уведомление».
Разграничьте уровень доступа — к примеру, заместители смогут планировать отпуска руководителям, но не оформлять их.
Просто нажмите на кнопку автозаполнения в графике отпусков.
Налог удержится с дохода удаленщиков за границей, материальной выгоды и с возмещения расходов за работу на личной технике сверх лимита.
Департаменты, дивизионы или рабочие группы — в Saby легко отобразить любую организационную структуру, сделав ее наглядной и прозрачной.