Мы обновили расширение для HR. Теперь основные данные кандидата автоматически подтягиваются в его карточку, а дополнительные факты можно добавить, не уходя с рекрутинговой площадки.
Если ФИО распознаны неверно или не указаны, можно написать псевдоним. Комментарии и теги помогут выделить более опытных специалистов: укажите навыки или позицию на предыдущей работе.
В карточке можно обозначить вакансию, на которую рассматриваете кандидата, запланировать звонок или подвести итог общения, если уже связались с претендентом на должность.
На сайте не видно, куда звонить? Не проблема. Расширение умеет показывать номер телефона, адрес электронной почты и другие каналы связи.
HR включит доступ к скрытым контактам, если сразу звонит выбранному кандидату, — портал автоматически спишет комиссию за открытие. А если перед звонком кандидата нужно согласовать с руководителем, рекрутер посмотрит контакты уже в карточке и оплатит комиссию только за просмотр одобренных резюме.
Подробную инструкцию по загрузке резюме через расширение вы найдете в нашем учебнике.
Объективная статистика и разъяснения по ней в отчете «Текучесть кадров».
Максимум данных в резюме и для приема на работу, история вакансий и событий, проверка надежности кандидата.
Для работы с карточкой и списком кандидатов, заявками на вакансию, справочником пользовательских категорий.
Расширили список рекрутинговых сайтов для интеграции. Ведите полный цикл подбора персонала в одном месте.
Ждем вас у нашего стенда. Расскажем обо всех возможностях сервиса.