Изменился режим труда и отдыха водителей — настройте графики в СБИС

29 марта'21

С января 2021 Приказ Минтранса от 20.08.2004 №15, регулирующий режим труда и отдыха водителей, больше не действует. Теперь считать рабочее время водителей нужно по новым правилам, установленным в Приказе №424 от 16.10.2020. Со СБИС вы быстро подстроитесь под изменения в законодательстве. Все, что потребуется — настроить графики работы.

Разбираемся в изменениях

Новое требование: для водителей, рабочее время которых не укладывается в пределы нормы — 40 часов в неделю, можно установить суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода до трех месяцев (ранее указывался период 1 месяц).

Что делать: настройте график с суммированным учетом в СБИС и укажите продолжительность учетного периода — месяц или квартал.

Новое требование: рабочая смена водителя должна длиться не более 10 часов. Но она может быть увеличена на 2 часа, если это время требуется для завершения перевозки или следования к месту стоянки.

Что делать: настройте в СБИС жесткий график с индивидуальными сменами — 10 и 12 часов. В графике смен выбирайте обычную или продленную смены.

0354d15e-397a-418c-8acb-557769bedc13

Новое требование: водители должны отдыхать не менее 45 часов в неделю.

Что делать: создайте цикличный график работы и распределите смены среди сотрудников — СБИС автоматически заполнит расписание на месяц, и вы без проблем сможете контролировать количество часов отдыха.

Подробнее о том, как настроить суммированный учет рабочего времени для водителей, читайте в инструкции.

Последние новости
Настраивайте правила и ограничения работы отделов, сотрудников и должностей

Рекомендованные или обязательные для графика отпусков, нежелательных дней отпуска, учета времени за компьютером.

Новое в планировании рабочего времени по производственному календарю

Автозаполнение табеля по норме, настройка производственного календаря для 6-дневки и другие обновления.

Гибкая настройка обеда и его отметка в календаре

Теперь для обеденного перерыва можно указывать диапазон и продолжительность. А в календаре — ставить повторяющуюся отметку.

Отстранение от работы — оформляйте в СБИС

Рассказываем, как оформить отстранение от работы по состоянию здоровья, из-за отказа от вакцинации и по другим причинам.