Мотивация для старшего смены
Помимо кассиров в магазине может быть старший смены — сотрудник, который отвечает за работу торговой точки в течение дня. Он не оформляет продажи напрямую, но контролирует кассовые операции: открытие и закрытие смен, инкассация, выдача разменного фонда. Также этот сотрудник может следить, чтобы кассы магазина работали бесперебойно и разбирать конфликтные ситуации.
Теперь СБИС позволяет повысить мотивацию не только кассиров, но и старшего смены.
- Настройте показатель KPI, который рассчитывается по выручке за кассовую смену. Укажите, как будет вычисляться поощрение: будет ли это фиксированная сумма за рабочий день или процент от продаж.
- При открытии смены указывайте старшего. Также это можно сделать в течение рабочего дня.
- После закрытия кассовой смены данные о выручке будут учтены в расчете мотивации старшего смены.
Налоговый консультант ответит на все вопросы про самозанятых в вашей компании.
Стоимость — 6 500 ₽.
Находить лучших быстро и легко — доверьте Saby.
Если себестоимость товара увеличилась или вам нужно распродать остатки дешевле — оформите переоценку.
Вы сможете работать в новых приложениях Saby.
Фонд проводит работы по запуску Единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере. Направляйте формы АДВ после 13 мая.