Saby для международных корпораций: работайте с кадровыми документами на 2 языках
Если в компании работают иностранцы, а справочник должностей и учетные данные сотрудников заведены на русском, часто возникают сложности с документами. Например, с согласованием заявлений и выдачей справок на другом языке. В Saby (СБИС) можно вносить данные сотрудников: ФИО, должности, подразделения — на 2 языках. Выберите второй язык, кроме русского: английский (британский и американский), французский, арабский, иврит, — и формируйте кадровые документы без исправлений вручную.
Как это работает
При заведении карточки укажите ФИО, должность, подразделение на другом языке.
Чтобы добавить иностранное написание подразделения, выберите язык и введите название.
Сотрудники смогут без переводчика понять, на какой должности находится коллега. Печатную форму любого кадрового документа можно настроить и выводить документы на 2 языках: русском и иностранном.
Всё, как в веб-версии: планирование и оформление отпуска, согласование и изменение графика.
Указывайте, в какие дни нельзя перерабатывать. Выбирайте индивидуальные условия оплаты. Оформляйте отгул с отработкой.
Избежать ошибок теперь еще проще.
Объективная статистика и разъяснения по ней в отчете «Текучесть кадров».
Максимум данных в резюме и для приема на работу, история вакансий и событий, проверка надежности кандидата.