Мониторинг настроения: ключ к повышению лояльности сотрудников
СБИС поможет заботливому руководителю вовремя определить выгорание в коллективе, а HR-директору разобраться в причинах текучки, саботирования работы и т.д. Подключите мониторинг настроения — и Лисенок, Кот или Кузя будут спрашивать сотрудников о самочувствии и показывать вам результаты опроса.
Как устроен трекер настроения в СБИС
Оценка самочувствия происходит по заданным критериям, например энергия, счастье, здоровье, спокойствие, кураж. Если работника что-то тревожит, он сможет оставить сообщение для менеджера по персоналу.
Вы можете настроить свой трекер: выбрать персонажа, указать свои критерии, время и условия запуска. Например, ежедневно по утрам или после выдачи поощрений.
Обрабатывайте результаты мониторинга настроения
Руководителю — статистика по опросу в отделе на главной странице.
HR-директору — отчет об эмоциональном фоне в компании по указанным параметрам, например только низкие оценки или с новыми комментариями.
Подключите прямо сейчас мониторинг настроения в «Компонентах» кабинета.
Подробнее о пользе мониторинга настроения и о настройке трекера в СБИС читайте в статье и учебнике.
Saby проследит за удаленщиками и офисными работниками: отчеты по сайтам, трекинг нарушений, уведомления об активности.
Рекомендованные или обязательные для графика отпусков, нежелательных дней отпуска, учета времени за компьютером.
Не просто агрегатор диалогов из мессенджеров и соцсетей — карточки кандидатов, шаблоны типовых сообщений и отправка документов.
С 1 июня усилим контроль за лицензией — если она не подключена, вы сможете использовать только настройку статусов.
Сокращайте время приема на работу — отправляйте кандидату анкету, и он оформит ее с подсказками СБИС.