Анкета для приема: отправьте кандидату, и он заполнит ее сам

10 апреля'24

Со СБИС можно не встречаться с соискателями лично, чтобы отсканировать документы для оформления приема на работу. Просто отправьте анкету будущему сотруднику по email, смс, WhatsApp или Telegram — и он укажет все сведения сам.

cc210ef0-20be-4b0e-b264-ea0c53f9f537

Пример анкеты, которую кандидат заполняет с телефона

Всего 4 шага до приема на работу

6461a587-9c10-460a-b366-0d7ca69fd494

Настройте форму анкеты в пошаговом редакторе, если не подходит стандартный шаблон. Например, добавьте блоки, файлы, видеоприветствие и т.д.

965ca750-9cb0-45d3-87e8-11fa5d37a7a1

6b2219e1-662d-4f5f-a45e-9f3d0ddfc607

Перейдите в карточку кандидата и отправьте письмо со ссылкой на анкету по email, смс или в мессенджеры.

33035fc4-f391-4f89-a34a-ecbd275d299e

297c5757-edde-448f-aee4-1f5f6dfeb4ff

Соискатель авторизуется в СБИС, указывает данные для приема на работу, загружает сканы документов и подписывает согласие на обработку персданных.

4c13d9bf-610d-4e38-a583-0e5fb837a16d

Рекрутер получает уведомление, проверяет информацию и сохраняет данные.

6096eede-0349-4614-85ed-27224ae1a3af


Готово! О
стается оформить прием на работу и отправить сотруднику автоматически заполненный пакет документов на подпись в Saby My.

Подробнее об анкете кандидата читайте в инструкции.

Подключить подбор персонала
Последние новости
Saby HRM покажет реальные причины увольнений

Объективная статистика и разъяснения по ней в отчете «Текучесть кадров».

Карточка кандидата стала подробнее

Максимум данных в резюме и для приема на работу, история вакансий и событий, проверка надежности кандидата.

Новые методы API Подбора персонала

Для работы с карточкой и списком кандидатов, заявками на вакансию, справочником пользовательских категорий.

Публикуйте вакансии на «Работа.ру» из Saby (СБИС)

Расширили список рекрутинговых сайтов для интеграции. Ведите полный цикл подбора персонала в одном месте.

Как контролировать рабочее время сотрудников в Saby (СБИС)

Saby проследит за удаленщиками и офисными работниками: отчеты по сайтам, трекинг нарушений, уведомления об активности.