Сотрудники 65+ на больничном — как отчитаться в ФСС
В некоторых регионах продолжается режим самоизоляции для людей старше 65 лет. В этих субъектах РФ сотрудников 65+ положено отправлять на больничный вплоть до окончания режима самоизоляции. Больничный оформляется на основании сведений, переданных работодателем в ФСС.
Узнать, продлен ли карантин в вашем регионе, можно на сайте ФСС — информация постоянно обновляется.
Как заполнить реестр сведений
1. В разделе «Пособия и больничные» создайте «Реестр сведений для выплаты пособий».
2. Добавьте туда нужных сотрудников. По каждому заполните больничный согласно памятке ФСС.
Номер и реквизиты едины для всех — они на скриншоте ниже.
Дата начала: ставим реальную дату, с которой сотрудник не работал.
Дата окончания: больничный выдается не больше, чем на 14 дней.
Средний заработок за 2 года, стаж, размер ставки и остальные сведения, необходимые для начисления и выплаты пособия, вы заполняете, как обычно.
3. Нажмите «К отправке».
Если в списке получателей нет вашего отделения фонда, выберите любое другое. Реестр будет автоматически отправлен на портал ФСС.
Что делать, если режим самоизоляции в регионе продлен дольше, чем на 14 дней?
В таком случае сотруднику оформляется еще один больничный лист с теми же реквизитами и номером длительностью не более 14 дней, только меняем даты. Подаем новый реестр сведений после срока предыдущего больничного.
Подробнее о заполнении реестра на сотрудников 65+ читайте в инструкции.
Saby проследит за удаленщиками и офисными работниками: отчеты по сайтам, трекинг нарушений, уведомления об активности.
Рекомендованные или обязательные для графика отпусков, нежелательных дней отпуска, учета времени за компьютером.
Не просто агрегатор диалогов из мессенджеров и соцсетей — карточки кандидатов, шаблоны типовых сообщений и отправка документов.
С 1 июня усилим контроль за лицензией — если она не подключена, вы сможете использовать только настройку статусов.
Отслеживайте эмоциональный фон в компании, чтобы вовремя предупредить выгорание и выяснить проблемы коллектива.