Если вы работаете в аккаунтах разных компаний, вы можете объединить профили. Процесс объединения необратим.
Особенности объединения
- У профилей должны совпадать ФИО (с учетом регистра букв) и один из реквизитов: ИНН, СНИЛС, телефон или email. Реквизиты должны быть подтверждены в СБИС.
- Все профили будут объединены с тем, из которого запускается объединение. Его логин и пароль в дальнейшем будет использоваться для входа в систему.
- Время объединения зависит от количества сообщений в основном профиле: меньше 10 000 — объединение выполняется сразу, больше 10 000 — произойдет в 03:00 МСК.
В последнем случае после подтверждения логина и пароля в строке профиля появится запись «Аккаунт подтвержден и будет объединен с текущим». Если нужно объединить несколько профилей, дождитесь завершения объединения, прежде чем приступать к следующему.
Объединить профили
- Авторизуйтесь в основном личном кабинете. Кликните имя профиля и нажмите
.
- Убедитесь, что предложенный профиль — ваш. Затем нажмите «Объединить» и авторизуйтесь в кабинете выбранного пользователя.
Если профиль чужой, нажмите «Это не Я!» — СБИС больше не покажет его в списке совпадений.
- Повторите шаги 2 и 3 для всех профилей в списке. После объединения появится сообщение «Аккаунт успешно объединен».
После авторизации вы будете входить в аккаунт той компании, где работали последний раз. Чтобы переключиться, кликните учетную запись и выберите организацию.

Объединить профили при принятии приглашения
Вы можете объединить профили, если у вас уже есть профиль в СБИС и вы принимаете приглашение от другой компании. Для этого:
- Сообщите администратору системы данные профиля, например фамилию, имя и ИНН организации, и попросите:
- добавить карточку сотрудника;
- настроить доступ;
- отправить приглашение на подключение к корпоративному аккаунту через СБИС.
- Примите приглашение в своем профиле.
Ваши профили в разных компаниях объединятся.
Исключить аккаунт компании из профиля
Если вы уволились, работодатель заблокирует доступ в СБИС. Аккаунт компании исключится из вашего профиля. Или попросите работодателя закрыть вам доступ.