Разрешить сотруднику доступ в СБИС

Приняв на работу нового сотрудника, откройте ему доступ в кабинет компании на online.sbis.ru:

1. Откройте карточку сотрудника для редактирования и перейдите на вкладку «Права и подписи».
2. В блоке «Доступ в СБИС» выберите:
   • «разрешен полностью» — максимальные права, роли не назначаются;

   • «разрешен с ограничениями по правам» — назначается роль и устанавливаются ограничения.

3. Назначьте права доступа в соответствии с должностными обязанностями сотрудника. Также можно настроить дополнительные ограничения, например чтобы сотрудник мог видеть только сведения по своему филиалу.
4. Если сотрудник уже зарегистрирован в СБИС или сообщил вам свой email, отправьте ему приглашение на подключение к аккаунту компании. Если нет, задайте логин/пароль для регистрации. Впоследствии их можно будет поменять.
   

Сообщите сотруднику, что он самостоятельно может настроить подтверждение входа в систему по смс и при необходимости получить электронную подпись или зарегистрировать имеющуюся.