После того как вы добавили пользователя в аккаунт, откройте ему доступ в кабинет компании.
- Откройте карточку сотрудника, нажмите
и перейдите в раздел «Доступ/Доступ в систему».
- В блоке «Доступ» выберите один из режимов:
- «разрешен полностью» — у сотрудника не будет ограничений на действия в кабинете;
- «разрешен с ограничениями по правам» — если пользователю требуется назначить роль или индивидуальные права для работы в СБИС.
- Предоставьте пользователю доступ в кабинет одним из способов:
- отправьте приглашение на подключение к аккаунту компании. Новый сотрудник установит свой логин и пароль для входа в систему;
- задайте логин/пароль для регистрации, потом их можно будет поменять;
- из документа «Прием на работу» отправьте приглашение или задайте логин и пароль для входа в СБИС.
- отправьте приглашение на подключение к аккаунту компании. Новый сотрудник установит свой логин и пароль для входа в систему;
Сообщите сотруднику, что он должен самостоятельно настроить подтверждение входа в СБИС, при необходимости получить электронную подпись или зарегистрировать имеющуюся.
Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.