Приняв на работу нового сотрудника, откройте ему доступ в кабинет компании на online.sbis.ru:
- Откройте карточку сотрудника для редактирования и перейдите на вкладку «Права и подписи».
- В блоке «Доступ в СБИС» выберите:
- «разрешен полностью» — максимальные права, роли не назначаются;
«разрешен с ограничениями по правам» — назначается роль и устанавливаются ограничения.
- Назначьте права доступа в соответствии с должностными обязанностями сотрудника. Также можно настроить дополнительные ограничения, например чтобы сотрудник мог видеть только сведения по своему филиалу.
- Если сотрудник уже зарегистрирован в СБИС или сообщил вам свой email, отправьте ему приглашение на подключение к аккаунту компании. Если нет, задайте логин/пароль для регистрации. Впоследствии их можно будет поменять.
Сообщите сотруднику, что он самостоятельно может настроить подтверждение входа в систему по смс и при необходимости получить электронную подпись или зарегистрировать имеющуюся.