Президент объявил 4, 5, 6 и 7 мая нерабочими днями с сохранением заработной платы. Чтобы работодатели все сделали правильно, Минтруд выпустил рекомендации, разъясняющие основные моменты: кто отдыхает, а кто продолжает работать и как выплачивать зарплату за этот период.
Опираясь на рекомендации Министерства, мы внесли изменения в производственный календарь СБИС — дни с 4 по 7 мая в нем стали нерабочими. Рассказываем, что делать вам.
Дополнительно менять настройки не придется — СБИС по умолчанию заполнил все нерабочие дни в майских табелях меткой НР (оплачиваемый нерабочий день). За май сотрудникам начислится оклад, как за полностью отработанный месяц.
При расчете среднего заработка нерабочие дни не учитываются — так указано в рекомендациях Минтруда. Поэтому СБИС исключит дни с 4 по 7 мая и суммы, начисленные за них, из расчетного периода — вам не придется ничего настраивать.
На предприятия, работающие непрерывно или выполняющие неотложные работы, действие указа не распространяется. Если в период с 4 по 7 мая ваша организация работает:
Подробнее о том, как оплатить нерабочие дни 4-7 мая и что делать с запланированными отпусками, читайте в статье.
Остались вопросы? Задайте их в группе «Бухгалтерия и учет».
Вы сможете работать в новых приложениях Saby.
Фонд проводит работы по запуску Единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере. Направляйте формы АДВ после 13 мая.
Получайте и обрабатывайте любые положения договоров в формате XML.
Самая крупная выставка вина в России. Клиентам Presto и Retail — промокод на скидку.
Открыт набор на июнь. Изучим особенности отчетности в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях.
Стоимость 11 000 ₽.