Каждому сотруднику можно настроить индивидуальные права доступа к разделам личного кабинета. Они будут иметь более высокий приоритет по сравнению с параметрами ролей. Например, если роль сотрудника запрещает работу с документами компании, а в индивидуальных настройках выбран полный доступ, то пользователь сможет с ними работать.
Если пользователь является участником или автором какого-либо документа, при назначении ему индивидуальных прав у него останется доступ к документу.
- Откройте карточку сотрудника и нажмите «Изменить».
- Перейдите в раздел «Права и подписи».
- Установите доступ «Разрешен с ограничениями по правам».
- Откройте вкладку «Куда имеет доступ».
- Выберите для участков.
- Настройте ограничения: они могут быть одинаковыми на просмотр и редактирование либо различаться. Выберите «с различными ограничениями» — права на просмотр и изменение можно будет настроить отдельно друг от друга.
- Укажите ограничения по подразделению или компании.
- Разрешите или запретите определенные действия с документом в блоке «Работа над записями». Например, удаление записей или обработка за других сотрудников. Параметры могут менятся в зависимости от раздела.
- Нажмите — участок, который вы настроили, и раздел «Куда имеет доступ» будут отмечены значком
.
Изменения в ролях пользователя не повлияют на персональные настройки. Чтобы не было расхождений в правах сотрудника, рекомендуем работать с ролями, а не с персональными настройками.
Отменить ограничения
Чтобы отменить персональные настройки, нажмите 
напротив участка.
