Не останавливайте работу HR-службы из-за того, что менеджеры сидят по домам. В СБИС легко продолжить все процессы удаленно. Управляйте заявками на вакансии, добавляйте резюме, проводите видеособеседования, фиксируйте результаты общения с кандидатами, даже находясь вне офиса. HR-портал СБИС доступен онлайн из любой точки.
Всегда свежая база резюме
«Перетаскивайте» в систему анкеты с рекрутинговых порталов. СБИС сам распознает данные, определит дубликаты, сформирует и заполнит карточки соискателей. Вам останется только отобрать интересных кандидатов и прикрепить их к вакансиям, над которыми работаете.
Видеособеседования вместо очных встреч
Пригласите понравившегося кандидата на интервью — отправьте ему ссылку. Нажав на нее, кандидат автоматически начнет видеозвонок рекрутеру — без регистрации и установки дополнительных приложений. Видите в человеке перспективу? Подключите руководителя к текущему собеседованию или запишите разговор, чтобы показать позже.
Подробные досье кандидатов в одном месте
Фиксируйте события, связанные с соискателем в его карточке: кто и когда с ним общался, на какую вакансию его рассматривали. Здесь же удобно хранить резюме, портфолио, видео, оценки — насколько человек активен, коммуникативен или стрессоустойчив. Информация доступна всем менеджерам и они сразу понимают: кому звонить, а кому — не стоит.
Контролируйте, как идет подбор
Следите за ходом работы по каждой вакансии. СБИС покажет, как долго она уже «висит», где и какой текст опубликовали, сколько было подходящих кандидатов, с кем пообщались, а кому так и не написали, кому отказали и почему. Информация не распылится по чатам, почтам и экселевским табличкам.
Описанный функционал доступен на тарифе HR Портал.
Остались вопросы? Задайте их в группе «Управление персоналом».
Вы сможете работать в новых приложениях Saby.
Настройка вакансий и инструкций для должности, история изменений в Т-3 и выгрузка формы с нужными данными, новый отчет по спецоценкам.
Легко отслеживать информацию по сальдо ЕНС, начислениям и ближайшим платежам.
Сокращайте время приема на работу — отправляйте кандидату анкету, и он оформит ее с подсказками СБИС.
Находить лучших быстро и легко — доверьте Saby.