Добавить событие в карточку кандидата

После того как карточка соискателя добавлена в СБИС, кадровик должен отмечать в ней каждый контакт с кандидатом — например, звонок или собеседование. Руководитель сможет проверить, когда и как проходило общение с потенциальным работником, по какой причине кадровик принял или отклонил кандидатуру.

1. Откройте карточку кандидата и перейдите на вкладку «События».
2. Нажмите и выберите тип: работа с анкетой соискателя, звонок по телефону, электронное письмо, личная встреча с кандидатом или видеозвонок.
   
3. Укажите время. Выберите стадию, к примеру «Тестирование», и итог.
   
4. Если кандидат рассматривался на несколько вакансий, выберите должность, на которую он претендует сейчас.
   

   Должность отобразится в новом событии автоматически, если кандидат рассматривается на одну вакансию.

5. Добавьте комментарий — например, характеристику соискателя или подробное описание итога.
   
6. Нажмите .

Лицензия

Тариф «HR-портал» или «Подбор персонала» сервиса «Управление персоналом».