После того как вакансия открыта, HR-менеджер просматривает отклики и добавляет кандидатов в базу соискателей СБИС. Претендентов, которые отвечают требованиям, можно прикрепить к карточке вакансии. Таким образом, вся информация о них будет собрана в одном месте, и специалисту по подбору персонала будет проще вести дальнейшую работу: сравнивать резюме, связываться с соискателями, отправлять тестовые задания и т. д.
Добавить кандидата в карточку вакансии можно несколькими способами.
- В разделе «Сотрудники/Подбор персонала» откройте вакансию, перейдите на вкладку «Кандидаты» и нажмите «+ Кандидат».
- Выберите кандидатов из списка.
- Чтобы прикрепить соискателей к вакансии, кликните «Выбрать».
- В разделе «Сотрудники/Подбор персонала» на вкладке «Кандидаты», введите фамилию и откройте карточку соискателя.
- В блоке «События» нажмите
, кликните «Вакансия» и выберите должность из списка.
Если соискатель претендует сразу на несколько вакансий, их названия и итоги общения отображаются в карточке
Вы можете предложить кандидату другую должность. Например, если он не отвечает требованиям
- В разделе «Сотрудники/Подбор персонала» откройте вакансию.
- Перейдите на вкладку «Кандидаты», нажмите и откройте меню массовых операций.
- Отметьте соискателя и нажмите « В другую вакансию».
Лицензия
Тариф «HR-портал» сервиса «Управление персоналом».